Mina sidorFörtroendevaldBli medlem
Sök
Mina sidorFörtroendevaldBli medlem
Sök
Mina sidorFörtroendevaldBli medlem
Sök
Höst bild

Fackförbundet ST

  • Box 5308
  • 102 47 Stockholm
  • Besök: Sturegatan 15
  • Telefon: 0771-555 444
  • E-post: st@st.org
  • Orgnr: 802003-2101

Länkar

  • English
  • Kontakt
  • Om personuppgifter

Följ oss

Mina sidorFörtroendevaldBli medlem
Sök
Höst bild

Fackförbundet ST

  • Box 5308
  • 102 47 Stockholm
  • Besök: Sturegatan 15
  • Telefon: 0771-555 444
  • E-post: st@st.org
  • Orgnr: 802003-2101

Länkar

  • English
  • Kontakt
  • Om personuppgifter

Följ oss

  1. ST Lokalt
  2. ST inom Försäkringskassan
  3. Jämtland-Västernorrland (29)

Jämtland-Västernorrland (29)

ST är det största fackförbundet för anställda på Försäkringskassan och vi välkomnar alla att bli medlemmar, oberoende av utbildningsnivå eller arbetsuppgifter.

  • Start
  • Protokoll
  • Medlem

Protokoll

Finns tillgängliga för medlemar i sektionen, men för att komma åt dem måste du vara inloggad.

Med vänlig hälsning Styrelsen

Aktuellt

Höstträd

Vi kräver bättre villkor för statens anställda!

Arbetsplatsombudets roll

Avtalsrörelsen för dig som är förtroendevald

Statshemligheter – en podd från Fackförbundet ST

Vad gör ett fackförbund?

Du får större möjlighet att påverka din löneutveckling och situationen på din arbetsplats. Det kan göra vardagen tryggare och mer förutsägbar.

Du kan läsa mer genom att följa länken --> här.

Svenska kollektivavtal är uppbyggda som en pyramid. I botten hittar vi de lagar som reglerar svensk arbetsmarknad. En nivå upp finns de centrala avtalen, därefter lokala avtal som tecknas av det lokala facket på din arbetsplats och allra överst finns ditt anställningsavtal.

Du kan läsa mer genom att följa länken --> här.

Fackförbunden är en av parterna på svensk arbetsmarknad och kan förhandla och teckna avtal. Här kan du läsa mer om vad som är unikt med den svenska modellen och hur det funkar med kollektivavtal.

Vad är den svenska modellen?

Kollektivavtal - vad är det?

Allt har sitt ursprung i fackliga krav utifrån medlemmarnas vilja. Det är inte arbetsgivarna eller politikerna som tagit initiativ till att du ska få längre semester eller rätt till övertidsersättning.

Fördelar med inflytande och påverkan på arbetsplatsen 

Inflytande på arbetsplatsen ger många fördelar. För dig själv, för facket och även för arbetsgivaren. Alla gynnas av att beslut som tas har ett bra underlag där fler varit engagerade och involverade i processen. 

Fördelar för dig som individ: 

  • inflytande i beslutsprocesser ger delaktighet och inflytande över den egna arbetssituationen 
  • delaktighet skapar arbetstrivsel och arbetsro, vilket kan leda till en bättre arbetsmiljö 
  • en ökad förståelse för verksamheteten stärker arbetsgemenskapen 

Fördelar för dig som individ: 

  • inflytande i beslutsprocesser ger delaktighet och inflytande över den egna arbetssituationen 
  • delaktighet skapar arbetstrivsel och arbetsro, vilket kan leda till en bättre arbetsmiljö 
  • en ökad förståelse för verksamheteten stärker arbetsgemenskapen 

För facket: 

  • en större möjlighet att tillvarata medlemmarnas intressen ju tidigare i beslutsprocessen facket involveras 
  • att komma in tidigt i en beslutsprocess gör att facket kan agera (innan beslut) istället för att reagera (på redan fattade beslut) vilket ger mycket större handlingsutrymme och bättre möjligheter att tillvarata medlemmarnas intresse 

För arbetsgivaren: 

  • får bättre beslutsunderlag med bredare perspektiv när fler involveras 
  • smidigare implementering av fattade beslut då berörda redan vet vad som är på gång 
  • ökat intresse för verksamheten bland medarbetarna och hur den kan utvecklas på bästa sätt 

Bli medlem och påverka din arbetsplats!

För att bli förtroendevald inom Fackförbundet ST, måste du börja med att bli medlem. 

Arbetsplatsombud
På Försäkringskassans olika arbetsplatser finns det förtroendevalda arbetsplatsombud. Vår sektions ambition är att ha minst ett förtroendevalt arbetsplatsombud på 25 aktiva medlemmar.

Är du intresserad?, så tag kontakt med någon i styrelsen.

Arbetsplatsombudets roll

Arbetsplatsombud

Som arbetsplatsombud (AO) får du förtroendet att representera dina kollegor. Tillsammans med tusentals andra förtroendevalda är du en viktig del av den svenska modellen och spelar roll för utvecklingen av dina egna och medlemmarnas arbetsvillkor.

Sektionsstyrelse

I sektionsstyrelsen är vi i dagsläget sju stycken förtroendevalda, fem i Sundsvall samt två i Östersund.

Sektion 29 ansvarar för följande orters medlemmar:

Sollefteå
Sundsvall
Sveg
Örnsköldsvik
Östersund

Totalt är vi 844 medlemmar, var av 615 stycken aktiva.

Vid frågor tveka inte att kontakta oss!
Väl mött Sektion 29 Jämtland/Västernorrland

Styrelsen

Camilla NybergOrdförande, Styrelseledamot

010-118 2402

camilla.nyberg@forsakringskassan.se

Jenny ÖgrenStyrelseledamot, Studieorganisatör

010-118 2564

jenny.ogren@forsakringskassan.se

Thomas BlomgrenStyrelseledamot

010-118 8223

thomas.blomgren@forsakringskassan.se

Åsa AhlströmStyrelseledamot

010 118 25 59

asa.ahlstrom@forsakringskassan.se

Saknar du någon person i styrelsen? Styrelsens kontaktpersoner hanteras i Medlemsportalen av styrelsen själva.

  1. ST Lokalt
  2. ST inom Försäkringskassan
  3. Jämtland-Västernorrland (29)

Jämtland-Västernorrland (29)

ST är det största fackförbundet för anställda på Försäkringskassan och vi välkomnar alla att bli medlemmar, oberoende av utbildningsnivå eller arbetsuppgifter.

  • Start
  • Protokoll
  • Medlem

Protokoll

Finns tillgängliga för medlemar i sektionen, men för att komma åt dem måste du vara inloggad.

Med vänlig hälsning Styrelsen

Aktuellt

Höstträd

Vi kräver bättre villkor för statens anställda!

Arbetsplatsombudets roll

Avtalsrörelsen för dig som är förtroendevald

Statshemligheter – en podd från Fackförbundet ST

Vad gör ett fackförbund?

Du får större möjlighet att påverka din löneutveckling och situationen på din arbetsplats. Det kan göra vardagen tryggare och mer förutsägbar.

Du kan läsa mer genom att följa länken --> här.

Svenska kollektivavtal är uppbyggda som en pyramid. I botten hittar vi de lagar som reglerar svensk arbetsmarknad. En nivå upp finns de centrala avtalen, därefter lokala avtal som tecknas av det lokala facket på din arbetsplats och allra överst finns ditt anställningsavtal.

Du kan läsa mer genom att följa länken --> här.

Fackförbunden är en av parterna på svensk arbetsmarknad och kan förhandla och teckna avtal. Här kan du läsa mer om vad som är unikt med den svenska modellen och hur det funkar med kollektivavtal.

Vad är den svenska modellen?

Kollektivavtal - vad är det?

Allt har sitt ursprung i fackliga krav utifrån medlemmarnas vilja. Det är inte arbetsgivarna eller politikerna som tagit initiativ till att du ska få längre semester eller rätt till övertidsersättning.

Fördelar med inflytande och påverkan på arbetsplatsen 

Inflytande på arbetsplatsen ger många fördelar. För dig själv, för facket och även för arbetsgivaren. Alla gynnas av att beslut som tas har ett bra underlag där fler varit engagerade och involverade i processen. 

Fördelar för dig som individ: 

  • inflytande i beslutsprocesser ger delaktighet och inflytande över den egna arbetssituationen 
  • delaktighet skapar arbetstrivsel och arbetsro, vilket kan leda till en bättre arbetsmiljö 
  • en ökad förståelse för verksamheteten stärker arbetsgemenskapen 

Fördelar för dig som individ: 

  • inflytande i beslutsprocesser ger delaktighet och inflytande över den egna arbetssituationen 
  • delaktighet skapar arbetstrivsel och arbetsro, vilket kan leda till en bättre arbetsmiljö 
  • en ökad förståelse för verksamheteten stärker arbetsgemenskapen 

För facket: 

  • en större möjlighet att tillvarata medlemmarnas intressen ju tidigare i beslutsprocessen facket involveras 
  • att komma in tidigt i en beslutsprocess gör att facket kan agera (innan beslut) istället för att reagera (på redan fattade beslut) vilket ger mycket större handlingsutrymme och bättre möjligheter att tillvarata medlemmarnas intresse 

För arbetsgivaren: 

  • får bättre beslutsunderlag med bredare perspektiv när fler involveras 
  • smidigare implementering av fattade beslut då berörda redan vet vad som är på gång 
  • ökat intresse för verksamheten bland medarbetarna och hur den kan utvecklas på bästa sätt 

Bli medlem och påverka din arbetsplats!

För att bli förtroendevald inom Fackförbundet ST, måste du börja med att bli medlem. 

Arbetsplatsombud
På Försäkringskassans olika arbetsplatser finns det förtroendevalda arbetsplatsombud. Vår sektions ambition är att ha minst ett förtroendevalt arbetsplatsombud på 25 aktiva medlemmar.

Är du intresserad?, så tag kontakt med någon i styrelsen.

Arbetsplatsombudets roll

Arbetsplatsombud

Som arbetsplatsombud (AO) får du förtroendet att representera dina kollegor. Tillsammans med tusentals andra förtroendevalda är du en viktig del av den svenska modellen och spelar roll för utvecklingen av dina egna och medlemmarnas arbetsvillkor.

Sektionsstyrelse

I sektionsstyrelsen är vi i dagsläget sju stycken förtroendevalda, fem i Sundsvall samt två i Östersund.

Sektion 29 ansvarar för följande orters medlemmar:

Sollefteå
Sundsvall
Sveg
Örnsköldsvik
Östersund

Totalt är vi 844 medlemmar, var av 615 stycken aktiva.

Vid frågor tveka inte att kontakta oss!
Väl mött Sektion 29 Jämtland/Västernorrland

Styrelsen

Camilla NybergOrdförande, Styrelseledamot

010-118 2402

camilla.nyberg@forsakringskassan.se

Jenny ÖgrenStyrelseledamot, Studieorganisatör

010-118 2564

jenny.ogren@forsakringskassan.se

Thomas BlomgrenStyrelseledamot

010-118 8223

thomas.blomgren@forsakringskassan.se

Åsa AhlströmStyrelseledamot

010 118 25 59

asa.ahlstrom@forsakringskassan.se

Saknar du någon person i styrelsen? Styrelsens kontaktpersoner hanteras i Medlemsportalen av styrelsen själva.