Rapporten i korthet

Undersökningen utgår ifrån svar från 1500 doktorander på nio svenska lärosäten. Resultaten visar att doktorandernas arbetsmiljö är pressad. Var tredje doktorand arbetar övertid flera dagar i veckan, lika många har arbetsrelaterade sömnproblem minst en gång i veckan och sex av tio upplever ofta stress på grund av sitt arbete. Kvinnor upplever en sämre arbetsmiljö. 

Undersökningen visar också på utbredda problem med trakasserier och diskriminering. Hela 14 procent av kvinnorna uppger att de blivit utsatta för trakasserier eller diskriminering på grund av kön. Lägger man samman samtliga diskrimineringsgrunder har 22 procent av kvinnorna och 11 procent av männen blivit utsatta under sin doktorandtid. Allvarligt är också att en stor majoritet väljer att inte anmäla, och bland dem som gjorde det upplevde endast en fjärdedel att de togs på allvar. 

Doktorander vars finansiering har tagit slut rapporterar i många fall betydligt sämre resultat än genomsnittet. Det skiljer sig även utifrån forskningsområde. Doktorander inom humaniora och samhällsvetenskap, och inom naturvetenskap och teknik, sticker ut särskilt med sämre resultat än genomsnittet. 

Rapportens övergripande resultat

• 1 av 3 har arbetsrelaterade sömnproblem minst en gång i veckan. Kvinnor drabbas värst.
• 1 av 3 arbetar övertid flera dagar i veckan och män gör det i högre utsträckning. 
• 4 av 10 har svårt att fokusera på annat än sin forskarutbildning minst en gång i veckan. 
• 1 av 5 har arbetat sjuk minst tre gånger de senaste 12 månaderna. Kvinnor har gjort det i högre utsträckning. 
• Nästan 2 av 3 tvekar inför en fortsatt akademisk karriär på grund av de osäkra anställningsvillkoren.

Rapporten i korthet

Undersökningen utgår ifrån svar från 1500 doktorander på nio svenska lärosäten. Resultaten visar att doktorandernas arbetsmiljö är pressad. Var tredje doktorand arbetar övertid flera dagar i veckan, lika många har arbetsrelaterade sömnproblem minst en gång i veckan och sex av tio upplever ofta stress på grund av sitt arbete. Kvinnor upplever en sämre arbetsmiljö. 

Undersökningen visar också på utbredda problem med trakasserier och diskriminering. Hela 14 procent av kvinnorna uppger att de blivit utsatta för trakasserier eller diskriminering på grund av kön. Lägger man samman samtliga diskrimineringsgrunder har 22 procent av kvinnorna och 11 procent av männen blivit utsatta under sin doktorandtid. Allvarligt är också att en stor majoritet väljer att inte anmäla, och bland dem som gjorde det upplevde endast en fjärdedel att de togs på allvar. 

Doktorander vars finansiering har tagit slut rapporterar i många fall betydligt sämre resultat än genomsnittet. Det skiljer sig även utifrån forskningsområde. Doktorander inom humaniora och samhällsvetenskap, och inom naturvetenskap och teknik, sticker ut särskilt med sämre resultat än genomsnittet. 

Rapportens övergripande resultat

• 1 av 3 har arbetsrelaterade sömnproblem minst en gång i veckan. Kvinnor drabbas värst.
• 1 av 3 arbetar övertid flera dagar i veckan och män gör det i högre utsträckning. 
• 4 av 10 har svårt att fokusera på annat än sin forskarutbildning minst en gång i veckan. 
• 1 av 5 har arbetat sjuk minst tre gånger de senaste 12 månaderna. Kvinnor har gjort det i högre utsträckning. 
• Nästan 2 av 3 tvekar inför en fortsatt akademisk karriär på grund av de osäkra anställningsvillkoren.