Resultaten är oroväckande, dels utifrån hur det påverkar doktorandernas mående, dels eftersom risken att internationella doktorander väljer att fortsätta sin karriär utanför Sverige ökar. Med stora kompetenstapp som följd. 

Rapporten i korthet

I rapporten delas internationella doktorander in i två grupper: från EU/EES och från övriga länder (tredjelandsdoktorander). Tredjelandsdoktoranderna uppvisar i många fall mer oroande resultat än doktorander från EU/EES.

Något som skiljer de internationella doktorandernas situation från de inhemska är vad rapporten benämner som ”migrationsbaserad osäkerhet”.

Möjligheterna till permanent uppehållstillstånd har länge varit en osäkerhetsfaktor, och de senaste årens migrationspolitiska förändringar riskerar att förstärka den ytterligare. Det gäller bland annat förändringar i utlänningslagen från 2021, skärpta vandelskrav samt den så kallade "angiverilagen" som träder i kraft under sommaren.

Språkfärdigheter är en annan viktig faktor. Doktorander med otillräckliga färdigheter i svenska har generellt en sämre arbetsmiljö och uppvisar i vissa fall ännu mer oroande resultat än andra internationella doktorander. De uppger att de oftare utelämnas från både kollegiala och sociala sammanhang, arbetar övertid oftare och i högre grad avstår från semester på grund av för hög arbetsbelastning. 

Resultaten är oroväckande, dels utifrån hur det påverkar doktorandernas mående, dels eftersom risken att internationella doktorander väljer att fortsätta sin karriär utanför Sverige ökar. Med stora kompetenstapp som följd. 

Rapporten i korthet

I rapporten delas internationella doktorander in i två grupper: från EU/EES och från övriga länder (tredjelandsdoktorander). Tredjelandsdoktoranderna uppvisar i många fall mer oroande resultat än doktorander från EU/EES.

Något som skiljer de internationella doktorandernas situation från de inhemska är vad rapporten benämner som ”migrationsbaserad osäkerhet”.

Möjligheterna till permanent uppehållstillstånd har länge varit en osäkerhetsfaktor, och de senaste årens migrationspolitiska förändringar riskerar att förstärka den ytterligare. Det gäller bland annat förändringar i utlänningslagen från 2021, skärpta vandelskrav samt den så kallade "angiverilagen" som träder i kraft under sommaren.

Språkfärdigheter är en annan viktig faktor. Doktorander med otillräckliga färdigheter i svenska har generellt en sämre arbetsmiljö och uppvisar i vissa fall ännu mer oroande resultat än andra internationella doktorander. De uppger att de oftare utelämnas från både kollegiala och sociala sammanhang, arbetar övertid oftare och i högre grad avstår från semester på grund av för hög arbetsbelastning.