Avtalsrörelsen 2025 inom Arbetsgivaralliansen Högskola
Under avtalsrörelsen 2025 kommer förhandlingar om ett nytt kollektivavtal att äga rum inom Arbetsgivaralliansen Högskola. Avtalsområdet omfattar till exempel dig som arbetar på Handelshögskolan i Stockholm, Röda Korsets Högskola eller Institutet för framtidsstudier. Det nuvarande kollektivavtalet löper ut 30 juni i år. Fackförbundet STs motpart i förhandlingarna heter Arbetsgivaralliansen.
Uppdaterad: 2025-04-10
Om varslet mot Handels-högskolan Executive Education AB
Den 9 april varslade Unionen och Sveriges Ingenjörer om konfliktåtgärder mot bolaget Handelshögskolan Executive Education AB.
Viktigt att notera:
- Varslet påverkar INTE dig som arbetar på Handelshögskolan i Stockholm, oavsett om du är medlem i Fackförbundet ST eller inte.
- Handelshögskolan i Stockholm och Handelshögskolan Executive Education AB är två separata arbetsplatser med olika kollektivavtal.
- Konfliktåtgärderna gäller uteslutande Handelshögskolan Executive Education AB.
På den här sidan kommer du som anställd kunna läsa om de viktigaste etapperna i resan mot ett nytt kollektivavtal.
Avtal25 inom Arbetsgivaralliansen: Viktiga datum
Under avtalsrörelsen förhandlar Fackförbundet ST med arbetsgivarna om medlemmarnas löner och andra villkor. Fackförbundet STs krav utgår från medlemmarna viktigaste frågor – och ju fler vi är, desto mer kan vi påverka.
Under hösten 2024 samlade Fackförbundet ST in de viktigaste frågorna från medlemmarna, och har nu analyserat och format om dem till krav.
- 10 mars 2025: Fackförbundet ST växlar krav med Arbetsgivaralliansen
- Mars - juni 2025: Förhandlingar pågår
- 30 juni 2025: Det nuvarande kollektivavtalet löper ut
Arbetsgivaralliansen Högskola: Det här vill Fackförbundet ST
Fackförbundet ST vill att medlemmars kommande löneökningar ska följa den övriga arbetsmarknaden och det så kallade märket.
Dagens karensdag leder till stor ojämlikhet mellan den som alltid måste vara på plats på jobbet och den som kan arbeta hemifrån. Många går till jobbet trots att de är sjuka – inte för att de vill, utan för att de inte har råd att stanna hemma. Resultatet? Ökad smittspridning och längre sjukfrånvaro på sikt.
Därför vill Fackförbundet ST att karensdagen inom högskola slopas, och att medlemmar får sjuklön från första dagen.
Balansen mellan arbete och fritid utmanas ständigt och våra avtal ska innehålla hållbara och attraktiva anställningsvillkor som går i takt med samhällsutvecklingen. Därför vill Fackförbundet ST se en arbetstidsförkortning för alla medlemmar inom högskola.
En hållbar arbetsmiljö kräver flexibilitet i organisering och förläggning av arbetsuppgifterna. Därför vill ST att det ska upprättas partsgemensamma distansarbetsavtal utifrån centrala riktlinjer.
Ett hållbart arbetsliv ställer krav på möjlighet till återhämtning och god hälsa. Friskvård på betald arbetstid bidrar till att minska risken för ohälsa.
Våra medlemmar har rätt att veta när de förväntas vara nåbara för arbetsgivaren.De behöver veta om de förväntas svara på mejl och telefon efter arbetstid.
Högskola: Fackförbundet STs yrkanden
Ladda ner Fackförbundet STs yrkanden inom spårtrafik och ta del av våra krav i sin helhet.
