De nya lönerna, inklusive det retroaktiva från 1 oktober, kommer att betalas ut med mars månads löneutbetalning. Utfallet på kollektiv nivå för OFR/S medlemmar blev 3,49 procent, vilket är något över det så kallade märket på 3,4 procent.

Lönesättande chefer kommer inom kort att gå ut till varje medlem i fackförbunden inom OFR/S (Fackförbundet ST, Sveriges Lärare, Ledarna och Vårdförbundet) och meddela de nya individuella lönerna. Cheferna ska i anslutning till detta även erbjuda var och en ett så kallat uppföljande samtal kring resultatet.

Arbetet med förberedelser inför höstens förhandlingar drar igång redan under denna vecka. I detta ska OFR/S förhandlingsdelegation och arbetsgivaren vid Göteborgs universitet gemensamt gå igenom bland annat vad som ska tas med och uppmärksammas i nästa RALS och hur förhandlingsprocessen ska se ut.   

Det blev tuffa förhandlingar i årets RALS där det behövdes central konsultation för att komma vidare i processen. Stort tack för stödet från alla er medlemmar!

De nya lönerna, inklusive det retroaktiva från 1 oktober, kommer att betalas ut med mars månads löneutbetalning. Utfallet på kollektiv nivå för OFR/S medlemmar blev 3,49 procent, vilket är något över det så kallade märket på 3,4 procent.

Lönesättande chefer kommer inom kort att gå ut till varje medlem i fackförbunden inom OFR/S (Fackförbundet ST, Sveriges Lärare, Ledarna och Vårdförbundet) och meddela de nya individuella lönerna. Cheferna ska i anslutning till detta även erbjuda var och en ett så kallat uppföljande samtal kring resultatet.

Arbetet med förberedelser inför höstens förhandlingar drar igång redan under denna vecka. I detta ska OFR/S förhandlingsdelegation och arbetsgivaren vid Göteborgs universitet gemensamt gå igenom bland annat vad som ska tas med och uppmärksammas i nästa RALS och hur förhandlingsprocessen ska se ut.   

Det blev tuffa förhandlingar i årets RALS där det behövdes central konsultation för att komma vidare i processen. Stort tack för stödet från alla er medlemmar!