
Publicerad: 2025-12-11
Nyhet Då var det dags att nominera inför sektion syds årsmöte som infaller den 5 mars 2026.
Här är lite information vad man ska tänka på inför nominering :
När ni nominerar ledamöter till sektionsstyrelsen, tänk då på att den ni nominerar ska vara tillfrågad och ha tackat ja till nomineringen. Ange även vilket uppdrag personen är villig att åta sig samt gärna en motivering till nomineringen utifrån kriterierna.
Om ni vill nominera en person till en viss post, exempelvis studieorganisatör, måste det framkomma om personen även accepterar att ingå i styrelsen i övrigt för att personen ska kunna vara valbar för andra poster.
Styrelsen beslutar internt vilka som väljs till följande poster. Det går inte att nominera till dessa poster:
• Sekreterare
• Kassör
• Rekryteringsansvarig
• Jämställdhetsansvarig
Tänk på att helheten i sektionsstyrelsen ska gagnas och nominera inte bara "egna" kandidater. Hänsyn ska tas till geografisk spridning, könsfördelning, befattning, mångfald och inom vilken verksamhet kandidaten arbetar vid sammansättning av styrelsen.

Publicerad: 2025-12-11
Nyhet Då var det dags att nominera inför sektion syds årsmöte som infaller den 5 mars 2026.
Här är lite information vad man ska tänka på inför nominering :
När ni nominerar ledamöter till sektionsstyrelsen, tänk då på att den ni nominerar ska vara tillfrågad och ha tackat ja till nomineringen. Ange även vilket uppdrag personen är villig att åta sig samt gärna en motivering till nomineringen utifrån kriterierna.
Om ni vill nominera en person till en viss post, exempelvis studieorganisatör, måste det framkomma om personen även accepterar att ingå i styrelsen i övrigt för att personen ska kunna vara valbar för andra poster.
Styrelsen beslutar internt vilka som väljs till följande poster. Det går inte att nominera till dessa poster:
• Sekreterare
• Kassör
• Rekryteringsansvarig
• Jämställdhetsansvarig
Tänk på att helheten i sektionsstyrelsen ska gagnas och nominera inte bara "egna" kandidater. Hänsyn ska tas till geografisk spridning, könsfördelning, befattning, mångfald och inom vilken verksamhet kandidaten arbetar vid sammansättning av styrelsen.