Publicerad: 2024-11-06
Att bli uppsagd på grund av arbetsbrist kan upplevas som en omskakande fas i ens yrkesliv. Dock finns det stöd att få, inte minst ekonomiskt, som kan underlätta övergången till ett nytt jobb. Här ger Fackförbundet ST tips på vad du som är statsanställd och blivit uppsagd på grund av arbetsbrist kan göra för att säkerställa att du får all den hjälp som du kan få.
Du som är statsanställd och har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist kan få stöd med att förhoppningsvis hitta ett nytt jobb under din uppsägningstid.
Det här stödet regleras i ett kollektivavtal som Fackförbundet ST har tecknat och som heter avtal om omställning.
Inom ramen för omställningsavtalet får du stöd med att hitta ett nytt jobb och ekonomisk kompensation för eventuellt bortfall av inkomsten.
Ett gott råd är att så snart som du fått besked om att du har blivit uppsagd börja söka ett nytt jobb.
Lika viktigt är att säkerställa att du har säkrat din inkomst.
Förhoppningsvis är du redan med i a-kassan sedan en tid, annars finns en risk att du blir utan ersättning vid arbetslöshet. Du behöver nämligen ha varit medlem i a-kassan i tolv månader före arbetslösheten för att ha möjlighet till ersättning.
Om du har riktigt lång uppsägningstid, som vissa statligt anställda kan ha enligt omställsningsavtalet, finns faktiskt en möjlighet att kvalificera dig för ersättning även om du ännu inte är medlem i a-kassan.
Läs mer: Så lång uppsägningstid har du vi arbetsbrist
Att få ersättning från a-kassan är också en förutsättning för att få pengar från en facklig inkomstförsäkring eller, om du är statligt anställd, från Trygghetsstiftelsen. Det kan ge dig upp till 80 procent av din nuvarande lön om du blir arbetslös.
Börja med att kolla med din chef att arbetsgivaren har anmält dig till Trygghetsstiftelsen, som är din omställningsorganisation.
Målet med Trygghetsstiftelsens stöd är att du ska kunna hitta ett nytt arbete under din uppsägningstid. Du kan t.ex. ta del av utbildningar, jobbcoachning eller hjälp att starta eget.
Om du efter uppsägningstid går i arbetslöshet och behöver a-kassa kan du genom omställningsavtalet få a-kasseförstärkning under en period.
Läs mer: Så hjälper Trygghetsstiftelsen dig som är statligt anställd
Som medlem i Fackförbundet ST har du dessutom tillgång till flera kostnadsfria karriärtjänster, exempelvis samtal med en jobbexpert och CV-granskning. Om du blir arbetslös kan det finnas ytterligare hjälp att få genom Trygghetsstiftelsen.
Publicerad: 2024-11-06
Att bli uppsagd på grund av arbetsbrist kan upplevas som en omskakande fas i ens yrkesliv. Dock finns det stöd att få, inte minst ekonomiskt, som kan underlätta övergången till ett nytt jobb. Här ger Fackförbundet ST tips på vad du som är statsanställd och blivit uppsagd på grund av arbetsbrist kan göra för att säkerställa att du får all den hjälp som du kan få.
Du som är statsanställd och har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist kan få stöd med att förhoppningsvis hitta ett nytt jobb under din uppsägningstid.
Det här stödet regleras i ett kollektivavtal som Fackförbundet ST har tecknat och som heter avtal om omställning.
Inom ramen för omställningsavtalet får du stöd med att hitta ett nytt jobb och ekonomisk kompensation för eventuellt bortfall av inkomsten.
Ett gott råd är att så snart som du fått besked om att du har blivit uppsagd börja söka ett nytt jobb.
Lika viktigt är att säkerställa att du har säkrat din inkomst.
Förhoppningsvis är du redan med i a-kassan sedan en tid, annars finns en risk att du blir utan ersättning vid arbetslöshet. Du behöver nämligen ha varit medlem i a-kassan i tolv månader före arbetslösheten för att ha möjlighet till ersättning.
Om du har riktigt lång uppsägningstid, som vissa statligt anställda kan ha enligt omställsningsavtalet, finns faktiskt en möjlighet att kvalificera dig för ersättning även om du ännu inte är medlem i a-kassan.
Läs mer: Så lång uppsägningstid har du vi arbetsbrist
Att få ersättning från a-kassan är också en förutsättning för att få pengar från en facklig inkomstförsäkring eller, om du är statligt anställd, från Trygghetsstiftelsen. Det kan ge dig upp till 80 procent av din nuvarande lön om du blir arbetslös.
Börja med att kolla med din chef att arbetsgivaren har anmält dig till Trygghetsstiftelsen, som är din omställningsorganisation.
Målet med Trygghetsstiftelsens stöd är att du ska kunna hitta ett nytt arbete under din uppsägningstid. Du kan t.ex. ta del av utbildningar, jobbcoachning eller hjälp att starta eget.
Om du efter uppsägningstid går i arbetslöshet och behöver a-kassa kan du genom omställningsavtalet få a-kasseförstärkning under en period.
Läs mer: Så hjälper Trygghetsstiftelsen dig som är statligt anställd
Som medlem i Fackförbundet ST har du dessutom tillgång till flera kostnadsfria karriärtjänster, exempelvis samtal med en jobbexpert och CV-granskning. Om du blir arbetslös kan det finnas ytterligare hjälp att få genom Trygghetsstiftelsen.