
Uppdaterad: 2025-12-08
Inkomstförsäkring ingår i medlemskapet och kompletterar a-kassan. Under de första 150 ersättningsdagarna kan du som medlem i Fackförbundet ST få inkomstbaserad ersättning, på upp till 80 % av din tidigare lön.
Om du dessutom väljer att teckna vår tilläggsförsäkring kan du få inkomstbaserad ersättning i ytterligare 150 dagar.
OBS, från 1 oktober 2025 gäller ny lag för att få ersättning från a-kassa, med nya regler och nytt inkomstkrav. Läs mer på a-kassans webbsida.
Om du blir av med ditt jobb innebär en inkomstförsäkring att tillvaron blir lite lättare och inkomstbortfallet mindre. Då kan du fokusera på din karriär istället för att oroa dig för hur du ska få det att gå ihop ekonomiskt.
Som yrkesverksam medlem i Fackförbundet ST ansluts du automatiskt till inkomstförsäkringen. Försäkringen erbjuds i samarbete med Folksam.
Du kan även teckna en frivillig tilläggsförsäkring. Med tillägget kan du få a-kassa i ytterligare 150 dagar eller utöka ditt skydd om du tjänar över 80 000 kr per månad. Du kan få upp till 80 procent i 100 dagar, 70 procent från dag 101-200 och 65 procent dag 201-300.
Om du arbetar på bolag (exempelvis inom spårtrafiken eller Postnord), har en visstidsanställning eller är doktorand omfattas du inte av omställningsavtalet, vilket innebär att inkomstförsäkringen är viktig för att säkra din inkomst vid arbetslöshet.
Tack vare att facken har förhandlat fram ett så pass bra omställningsavtal för den statliga sektorn får många av våra medlemmar en stor del av lönen vid arbetslöshet även utan inkomstförsäkring i upp till 300 dagar - närmare bestämt 80 % av lönen i 200 dagar och därefter 70 %. De medlemmar som omfattas av omställningsavtalet behöver således inte teckna någon tilläggsförsäkring. Genom att vara medlem i Fackförbundet ST stöttar du framtida förhandlingar och gör det möjligt att behålla detta avtal.
Omställningsavtalet gäller för dig som är anställd inom Arbetsgivarverkets avtalsområde (myndigheter, verk, universitet, högskolor). Du måste ha varit fast anställd i minst ett år, eller ha haft en eller flera tidsbegränsade anställningar i minst två år.
För att få ut ersättning från inkomstförsäkringen krävs att du även är ansluten till en a-kassa.
Läs mer om STs a-kassa.

Uppdaterad: 2025-12-08
Inkomstförsäkring ingår i medlemskapet och kompletterar a-kassan. Under de första 150 ersättningsdagarna kan du som medlem i Fackförbundet ST få inkomstbaserad ersättning, på upp till 80 % av din tidigare lön.
Om du dessutom väljer att teckna vår tilläggsförsäkring kan du få inkomstbaserad ersättning i ytterligare 150 dagar.
OBS, från 1 oktober 2025 gäller ny lag för att få ersättning från a-kassa, med nya regler och nytt inkomstkrav. Läs mer på a-kassans webbsida.
Om du blir av med ditt jobb innebär en inkomstförsäkring att tillvaron blir lite lättare och inkomstbortfallet mindre. Då kan du fokusera på din karriär istället för att oroa dig för hur du ska få det att gå ihop ekonomiskt.
Som yrkesverksam medlem i Fackförbundet ST ansluts du automatiskt till inkomstförsäkringen. Försäkringen erbjuds i samarbete med Folksam.
Du kan även teckna en frivillig tilläggsförsäkring. Med tillägget kan du få a-kassa i ytterligare 150 dagar eller utöka ditt skydd om du tjänar över 80 000 kr per månad. Du kan få upp till 80 procent i 100 dagar, 70 procent från dag 101-200 och 65 procent dag 201-300.
Om du arbetar på bolag (exempelvis inom spårtrafiken eller Postnord), har en visstidsanställning eller är doktorand omfattas du inte av omställningsavtalet, vilket innebär att inkomstförsäkringen är viktig för att säkra din inkomst vid arbetslöshet.
Tack vare att facken har förhandlat fram ett så pass bra omställningsavtal för den statliga sektorn får många av våra medlemmar en stor del av lönen vid arbetslöshet även utan inkomstförsäkring i upp till 300 dagar - närmare bestämt 80 % av lönen i 200 dagar och därefter 70 %. De medlemmar som omfattas av omställningsavtalet behöver således inte teckna någon tilläggsförsäkring. Genom att vara medlem i Fackförbundet ST stöttar du framtida förhandlingar och gör det möjligt att behålla detta avtal.
Omställningsavtalet gäller för dig som är anställd inom Arbetsgivarverkets avtalsområde (myndigheter, verk, universitet, högskolor). Du måste ha varit fast anställd i minst ett år, eller ha haft en eller flera tidsbegränsade anställningar i minst två år.
För att få ut ersättning från inkomstförsäkringen krävs att du även är ansluten till en a-kassa.
Läs mer om STs a-kassa.