Ärendet med den så kallade Rebellmamman har varit omskrivet ända sedan Energimyndigheten stängde av en anställd från en säkerhetsklassad provanställning på grund av hennes klimatengagemang, och därefter avslutade hennes anställning.   

Detta var en kränkning av den anställdes grundläggande fri- och rättigheter, menade Fackförbundet ST och stämde staten. Tingsrätten höll med om att rättigheterna kränkts när den anställde stängdes av från sin provanställning – men inte i och med beslutet att provanställningen inte skulle övergå i en tillsvidareanställning. 

– Det ger oss inte svar på vad som anses vara en säkerhetsrisk och inte. Och när det är rimligt att begränsa grundläggande fri- och rättigheter för statligt anställda, säger Britta Lejon och efterlyser en tydlig praxis. 

Hon understryker vikten av säkerhetsklassade tjänster inom staten och menar att det också är självklart att de blir fler och att säkerhetsklassningen skärps i tider av geopolitisk osäkerhet.  

– Vi har ju inget intresse av att våra medlemmar ska utsättas för otillbörlig påverkan. Men vi måste få svar på var gränsen för en statsanställds samhällsengagemang går. Därför driver vi detta vidare. 

– Det måste vara tydligt för alla vad som gäller, och det måste vara konsekvent. Besluten om säkerhetsklassning får aldrig vara godtyckliga.  

Ärendet med den så kallade Rebellmamman har varit omskrivet ända sedan Energimyndigheten stängde av en anställd från en säkerhetsklassad provanställning på grund av hennes klimatengagemang, och därefter avslutade hennes anställning.   

Detta var en kränkning av den anställdes grundläggande fri- och rättigheter, menade Fackförbundet ST och stämde staten. Tingsrätten höll med om att rättigheterna kränkts när den anställde stängdes av från sin provanställning – men inte i och med beslutet att provanställningen inte skulle övergå i en tillsvidareanställning. 

– Det ger oss inte svar på vad som anses vara en säkerhetsrisk och inte. Och när det är rimligt att begränsa grundläggande fri- och rättigheter för statligt anställda, säger Britta Lejon och efterlyser en tydlig praxis. 

Hon understryker vikten av säkerhetsklassade tjänster inom staten och menar att det också är självklart att de blir fler och att säkerhetsklassningen skärps i tider av geopolitisk osäkerhet.  

– Vi har ju inget intresse av att våra medlemmar ska utsättas för otillbörlig påverkan. Men vi måste få svar på var gränsen för en statsanställds samhällsengagemang går. Därför driver vi detta vidare. 

– Det måste vara tydligt för alla vad som gäller, och det måste vara konsekvent. Besluten om säkerhetsklassning får aldrig vara godtyckliga.