En av de viktigaste uppgifterna för staten är att främja en välfungerande arbetsmarknad. Genom att investera i arbetsmarknadspolitiska åtgärder kan staten bidra till att minska arbetslöshet, öka social rättvisa, förbättra ekonomisk effektivitet och stärka demokratisk delaktighet.

Nu krävs krafttag mot den skyhöga arbetslösheten. Arbetsmarknadspolitikens utformning måste ses över – i synnerhet Arbetsförmedlingens funktion. Arbetsmarknadspolitiken ska vara ett nationellt ansvar, och det behövs kraftfulla investeringar för att motverka arbetslöshet, kompetensbrist och ojämlikhet.

Arbetsmarknadspolitiken skänker framtidstro och hopp, för äldre såväl som för yngre, och kan ge möjlighet för hela landet att leva i en omvälvande tid. Den bidrar till att så många som möjligt känner tilltro till att det finns ett trovärdigt skyddsnät vid arbetslöshet, arbetsoförmåga eller sjukdom.

Tystnadskulturen som breder ut sig inom staten är förödande för både samhälle och anställda.

Vi måste motarbeta den bristande respekten för expertis och sätta stopp för populism och svartmålning av myndigheternas kompetens. Meddelarskydd och offentlighetsprincip ska gälla såväl statliga bolag som andra skattefinansierade verksamheter. Arbetsgivaren ska försäkra sig om att statligt anställda känner till sina rättigheter och skyldigheter.

Det interna demokratiarbetet på statliga arbetsplatser bör stärkas – med en Öppenhetsombudsman som stödjer transparens och en sund yttrandekultur.

Ja. Fackförbundet ST är partipolitiskt obundet, men inte opolitiskt. Vi driver frågor som påverkar våra medlemmars villkor och den statliga sektorns förutsättningar, och som i sin tur påverkas av politiska beslut.

Förändringar i arbetsmarknadspolitik, rättspolitik och synen på expertis påverkar direkt statligt anställdas arbetsmiljö, uppdrag och möjlighet att utöva sitt yrke professionellt. Exempelvis rör det rättssäkra säkerhetsprövningar, myndigheters resurser och arbetsförhållanden inom rättskedjan.

En av de viktigaste uppgifterna för staten är att främja en välfungerande arbetsmarknad. Genom att investera i arbetsmarknadspolitiska åtgärder kan staten bidra till att minska arbetslöshet, öka social rättvisa, förbättra ekonomisk effektivitet och stärka demokratisk delaktighet.

Nu krävs krafttag mot den skyhöga arbetslösheten. Arbetsmarknadspolitikens utformning måste ses över – i synnerhet Arbetsförmedlingens funktion. Arbetsmarknadspolitiken ska vara ett nationellt ansvar, och det behövs kraftfulla investeringar för att motverka arbetslöshet, kompetensbrist och ojämlikhet.

Arbetsmarknadspolitiken skänker framtidstro och hopp, för äldre såväl som för yngre, och kan ge möjlighet för hela landet att leva i en omvälvande tid. Den bidrar till att så många som möjligt känner tilltro till att det finns ett trovärdigt skyddsnät vid arbetslöshet, arbetsoförmåga eller sjukdom.

Tystnadskulturen som breder ut sig inom staten är förödande för både samhälle och anställda.

Vi måste motarbeta den bristande respekten för expertis och sätta stopp för populism och svartmålning av myndigheternas kompetens. Meddelarskydd och offentlighetsprincip ska gälla såväl statliga bolag som andra skattefinansierade verksamheter. Arbetsgivaren ska försäkra sig om att statligt anställda känner till sina rättigheter och skyldigheter.

Det interna demokratiarbetet på statliga arbetsplatser bör stärkas – med en Öppenhetsombudsman som stödjer transparens och en sund yttrandekultur.

Ja. Fackförbundet ST är partipolitiskt obundet, men inte opolitiskt. Vi driver frågor som påverkar våra medlemmars villkor och den statliga sektorns förutsättningar, och som i sin tur påverkas av politiska beslut.

Förändringar i arbetsmarknadspolitik, rättspolitik och synen på expertis påverkar direkt statligt anställdas arbetsmiljö, uppdrag och möjlighet att utöva sitt yrke professionellt. Exempelvis rör det rättssäkra säkerhetsprövningar, myndigheters resurser och arbetsförhållanden inom rättskedjan.