Fackförbundet ST - osynligt arbete i fokus på Forum Jämställdhet
Publicerad: 2026-01-29
Kvinnor tar ett betydligt större ansvar för det osynliga arbetet på arbetsplatsen. Det handlar om uppgifter som inte syns i befattningsbeskrivningen men som är avgörande för att verksamheten ska fungera. Ansvar som ofta tas för givet och sällan erkänns.
Kvinnor tar ett betydligt större ansvar för det osynliga arbetet på arbetsplatsen. Det handlar om uppgifter som inte syns i befattningsbeskrivningen men som är avgörande för att verksamheten ska fungera. Ansvar som ofta tas för givet och sällan erkänns.
Konsekvenserna är tydliga. Det osynliga arbetet leder till högre stress, sämre återhämtning och en ökad risk för ohälsa. Det visar Fackförbundet STs rapport Osynligt arbete, synliga konsekvenser som belyser hur ojämställda strukturer i arbetslivet påverkar kvinnors arbetsmiljö, hälsa och livsinkomst.
Besök oss på utställartorget!
På Forum Jämställdhet delar Fackförbundet ST rapportens resultat och sätter ljuset på hur det osynliga arbetet bidrar till ett ojämställt och ohållbart arbetsliv.
Seminarium om klimatengagemang och jämställdhet
Under Forum Jämställdhet medverkar Fackförbundet ST:s förbundsordförande
Britta Lejon i seminariet ”Befolkningens klimatengagemang visar vägen, särskilt kvinnornas. Följer politiken efter?”.
- När? Seminariet hålls tisdag 3 februari kl 13.00.
- Var? Växjö Konserthus
- Vad? Seminariet tar sin utgångspunkt i forskning som visar att klimatengagemanget i befolkningen är starkt, inte minst bland kvinnor, samtidigt som detta engagemang inte alltid får genomslag i den politiska praktiken.
- Vem? I samtalet deltar forskare, fackliga företrädare, arbetsgivare och politiker för att diskutera hur klimatengagemanget kan tas tillvara, både i arbetslivet och i klimatpolitiken, och vad som krävs för en rättvis och folkligt förankrad klimatomställning.
Var med och påverka
Med Fackförbundet ST får du inte bara bra stöd i arbetslivet och meningsfulla förmåner. Du själv bidrar även till att vi tillsammans kan jobba för frågor som bättre arbetsmiljö, utveckling och inflytande i arbetet samt jämställdhet och mångfald.