Om Förvaltningsklubben
En av de absolut viktigaste uppgifterna att arbeta medlemsnära på arbetsplatserna inom förvaltningen med organiserade arbetsplatsträffar.
Arbetsplatsträffar är ett viktigt verktyg i medlemsrekrytering och rekrytering av arbetsplatsombud och aktiva. Förvaltningsklubben kan i sådana sammanhang på bästa sätt fånga upp vad som är viktigt för medlemmarna och kommunicera vad ST vid Lunds universitet uträttar.
Förvaltningsklubben ska tillsammans med sektionen i möjligaste mån ansvara för den fackliga verksamheten och den fackliga representationen i ärenden som berör förvaltningen vid Lunds universitet. Vid det fackliga arbetet skall alla frågor beakta diskrimineringslagstiftningen och på detta sätt belysas ur jämställdhets-, mångfalds-, likabehandlings- och arbetsmiljöperspektiv
Andra prioriterade områden är:
• Att verka för att arbetsgivaren aktivt och systematiskt arbetar med arbetsmiljöfrågor
• Att verka för ett bra utfall i de lokala löneförhandlingarna
Vi kan tyvärr inte visa din styrelse. Det kan bero på olika saker, som att uppgifterna är skyddade eller att det tillfälligt saknas styrelsekontakter. Styrelsens kontaktpersoner hanteras i Medlemsportalen av styrelsen själva.
Vänligen kontakta oss på telefon 0771-555 444 eller på medlem@st.org om du behöver hjälp.
Om Förvaltningsklubben
En av de absolut viktigaste uppgifterna att arbeta medlemsnära på arbetsplatserna inom förvaltningen med organiserade arbetsplatsträffar.
Arbetsplatsträffar är ett viktigt verktyg i medlemsrekrytering och rekrytering av arbetsplatsombud och aktiva. Förvaltningsklubben kan i sådana sammanhang på bästa sätt fånga upp vad som är viktigt för medlemmarna och kommunicera vad ST vid Lunds universitet uträttar.
Förvaltningsklubben ska tillsammans med sektionen i möjligaste mån ansvara för den fackliga verksamheten och den fackliga representationen i ärenden som berör förvaltningen vid Lunds universitet. Vid det fackliga arbetet skall alla frågor beakta diskrimineringslagstiftningen och på detta sätt belysas ur jämställdhets-, mångfalds-, likabehandlings- och arbetsmiljöperspektiv
Andra prioriterade områden är:
• Att verka för att arbetsgivaren aktivt och systematiskt arbetar med arbetsmiljöfrågor
• Att verka för ett bra utfall i de lokala löneförhandlingarna
Vi kan tyvärr inte visa din styrelse. Det kan bero på olika saker, som att uppgifterna är skyddade eller att det tillfälligt saknas styrelsekontakter. Styrelsens kontaktpersoner hanteras i Medlemsportalen av styrelsen själva.
Vänligen kontakta oss på telefon 0771-555 444 eller på medlem@st.org om du behöver hjälp.