Chef inom staten – så kan du påverka din lön
Uppdaterad: 2026-04-01
Att vara chef innebär ett stort ansvar, inte minst när du arbetar statligt. Det ska så klart avspeglas i lönekuvertet. Känner du att det är så? Annars påminner vi här om vad du kan göra för att påverka lönen åt rätt håll.
Ingångslönen är förstås den bästa möjligheten att påverka lönen i grunden. Men samtidigt är det bra att komma ihåg att lönerevisionen i grund och botten går ut på att få rätt lön, inte bara lite högre lön i största allmänhet. Därför är det alltid värt att förbereda sig ordentligt.
Tänk på det här inför lönesamtalet
Få koll på statistiken. Som medlem i ST kan du få tillgång till vår lönestatistik. Kontakta
STs chefsrådgivning för att få hjälp att jämföra din lön med andra chefer inom staten.Se över dina argument. Utöver statistiken ovan, fundera på hur du bidrar till verksamhetens mål och hur din nivå av ansvar ser ut. Passa också på att friska upp ditt minne kring lönesättningsprinciper, lönepolicy och aktuella lönekriterier.
- Håll dig till fakta. Tveka inte att framhäva dina prestationer under ditt lönesamtal. Självklart ska du också sakligt bemöta det som din chef säger. Men undvik att hamna i försvarsställning. Känsloargument kan få motparten att låsa sig – och kan dessutom tolkas som brist på verkliga argument.
Satsa långsiktigt på dig själv
För en bra löneutveckling över tid är det viktigt att fortsätta växa i sin yrkesroll. Och som chef är det vanligt att själv behöva ta ansvar för det. Vi har därför samlat en rad tips för din kompetensutveckling – med allt från STs ledarskapsutbildningar till idéer på hur du kan använda ditt nätverk.
Kontakta Fackförbundet STs chefsrådgivning
Som medlem kan du ringa 0771-277 277 eller mejla chefsmedlem@st.org för att få snabba svar på frågor om ledarskap och chefsrollen. Du kan till exempel få råd och stöd om lön, arbetsmiljö, karriärplanering och din arbetssituation.
