Ett av semesterlagens syften är att ge dig rätt till vila och återhämtning. Det innebär att du som chef inte har någon skyldighet att vara anträffbar på mobil eller mejl under din semester, om du inte själv vill.

I vår digitala värld så kan ofta gränslandet mellan arbete och fritid lätt suddas ut. Vi kan ha både uttalade och självpåtagna krav på oss att hålla oss ständigt tillgängliga och uppdaterade. Men arbetslivet är ofta fyllt av måsten och stress vilket gör att vi även idag är i minst lika stort behov av återhämtning och vila.

Så se till att låta bli att vara tillgänglig och uppdaterade under din ledighet. Njut av andra saker som kan ge ork och förhoppningsvis energi när det sedan är dags att återgå till arbetet efter ledigheten istället. 

Ett av semesterlagens syften är att ge dig rätt till vila och återhämtning. Det innebär att du som chef inte har någon skyldighet att vara anträffbar på mobil eller mejl under din semester, om du inte själv vill.

I vår digitala värld så kan ofta gränslandet mellan arbete och fritid lätt suddas ut. Vi kan ha både uttalade och självpåtagna krav på oss att hålla oss ständigt tillgängliga och uppdaterade. Men arbetslivet är ofta fyllt av måsten och stress vilket gör att vi även idag är i minst lika stort behov av återhämtning och vila.

Så se till att låta bli att vara tillgänglig och uppdaterade under din ledighet. Njut av andra saker som kan ge ork och förhoppningsvis energi när det sedan är dags att återgå till arbetet efter ledigheten istället.