Vi ser mycket positivt på det här initiativet, och det känns bra att vi nu har de första avtalen på plats, säger STs ordförande Britta Lejon. 

SAO-avtalen har slutits med Tågföretagen och Tjänsteförbundet när det gäller arbetsplatser inom spårtrafik och kommunikation.  Här ska nu elever i årskurs 8 och 9 i kunna komplettera skolarbetet med upp till två timmars lönearbete per skolvecka.   

̶̶   Syftet är att stärka elevers motivation att slutföra grundskolan, öka kopplingen till arbetslivet och ge eleverna insikt i arbetslivets krav och möjligheter, förklarar Sofia Torrberg, som är avtalsansvarig på Fackförbundet ST. 

Fokus ligger på elever i utanförskapsområden och SAO-jobben ska vara en del av skolans obligatoriska undervisning. Jobben ska ge elever i årskurs 8–9 arbetslivserfarenhet under strukturerade former och bidra till hög eller ökad närvaro hos eleven. Hög skolnärvaro är ett krav för att behålla SAO-jobbet.

Arbetstidens förläggs mellan klockan 13 och 17, och lönen är 750 kr/månaden, med undantag för sommarlovsmånaderna juli-augusti. SAO-jobb får inte användas som form för sommarjobb eller lovarbete, för det krävs ett separat anställningsavtal.  

Svenskt Näringsliv, LO och PTK undertecknade ett motsvarande avtal den 9 december 2025. 

 Vi ser mycket positivt på det här initiativet, och det känns bra att vi nu har de första avtalen på plats, säger STs ordförande Britta Lejon. 

SAO-avtalen har slutits med Tågföretagen och Tjänsteförbundet när det gäller arbetsplatser inom spårtrafik och kommunikation.  Här ska nu elever i årskurs 8 och 9 i kunna komplettera skolarbetet med upp till två timmars lönearbete per skolvecka.   

̶̶   Syftet är att stärka elevers motivation att slutföra grundskolan, öka kopplingen till arbetslivet och ge eleverna insikt i arbetslivets krav och möjligheter, förklarar Sofia Torrberg, som är avtalsansvarig på Fackförbundet ST. 

Fokus ligger på elever i utanförskapsområden och SAO-jobben ska vara en del av skolans obligatoriska undervisning. Jobben ska ge elever i årskurs 8–9 arbetslivserfarenhet under strukturerade former och bidra till hög eller ökad närvaro hos eleven. Hög skolnärvaro är ett krav för att behålla SAO-jobbet.

Arbetstidens förläggs mellan klockan 13 och 17, och lönen är 750 kr/månaden, med undantag för sommarlovsmånaderna juli-augusti. SAO-jobb får inte användas som form för sommarjobb eller lovarbete, för det krävs ett separat anställningsavtal.  

Svenskt Näringsliv, LO och PTK undertecknade ett motsvarande avtal den 9 december 2025.