LTU-Aktiviteter
Lokala aktiviteter / Local events 2026
Enkät inför lokal kollektivavtalsförhandling OFRs / Form for local collective bargaining negotiations
Inför årets revision vill vi i förhandlingsgruppen få en så bra bild som möjligt och kunskap från dig hur ditt arbete och dina prestationer under det gångna året varit. Det hjälper oss att företräda dig på ett rättvist och informerat sätt i dialogen med din chef. Vi ber dig därför att fylla i det bifogade formuläret. Dina svar är inte anonyma, men de behandlas konfidentiellt och raderas efter avslutad förhandling. Du som är doktorand och ingår i doktorandstegen behöver inte besvara enkäten. Tack för att du hjälper oss att göra ett bra jobb! / Förhandlingsgruppen
As part of this year’s salary review, the negotiation team would like to gain a clear understanding of your work and achievements over the past year. This helps us represent you fairly and effectively in discussions with your manager. We kindly ask you to complete the attached form. Your responses are not anonymous, but they will be treated confidentially and deleted after the negotiation process is completed.If you are a doctoral student on the doctoral salary scale, you do not need to complete the form. Thank you for helping us do a good job! /The negotiating team
- Crash course diskrimineringslagen - 18 nov (Given in Swedish)
Tid: 15.00-16.30
Plats: A117
Hur skyddar diskrimineringslagen dig i arbetslivet? Idag får du en kort genomgång av diskrimineringsförbudet i lagen, exempel på hur diskriminering kan se ut i arbetslivet, och tips om vad du kan göra när något gått fel. Vad kan facket göra? Stina Carlsson, jurist på Rättighetscentrum Norrbotten, håller i tillfället.
Anmälningsformulär HÄR
- Workshop om rapporten "Hur mår doktoranden 2026?"- 25 nov / Workshop on the PhD report "Hur mår doktoranden 2026?" - 25 Nov
Mer information kommer / More information upcoming
- Pensionsinformationsmöte - 30 nov / Pension information meeting - 30 Nov
Mer information kommer / More information upcoming
Tid /Time: Förmiddag / Before noon
- Jullunch - 9 dec / Christmas lunch - 9 Dec
Mer information kommer / More information upcoming
Tid /Time: Förmiddag / Before noon
- HBTQI+ och arbetslivet - flyttas till vårterminen 2027/ HBTQI+ and work life - Spring 2027 (Given in Swedish)
Tid och plats / Time and place: Kommer senare / To be announced
Vi går igenom relevanta begrepp, diskuterar hur heteronorm och CIS-norm tar sig uttryck i arbetslivet, och pratar om språkanvändning och vad vi kan tänka på vid bemötande. Vi diskuterar exempel på hur diskriminering av HBTQI+-personer kan se ut i arbetslivet. Stina Carlsson, jurist på Rättighetscentrum Norrbotten, håller i tillfället.
Anmälningsformulär HÄR
Spara datumen! / Save the dates!
Centralt arrangerade aktiviteter / Centrally arranged events 2026
Biokväll med ST i Luleå - 28 okt / Cinema night with ST in Luleå - 28 Oct (in Swedish)
ST bjuder på förhandsvisning av filmen "Jävla Karlar."
28 oktober kl. 18:00 - 20:10 på Filmstaden Luleå, salong 5
Spara datumet! / Save the date!
Genomförda lokala aktiviteter / Conducted local events 2026
Fika med facket - 13 okt / Fika with the union - 13 Oct
Tid / Time: 9:00-9:30
Plats / Place: Studenternas uppehållsrum, A-huset / Students recreation room, A-building
Grilla med facket - 16 juni / Barbecue with the union - 16 June
Vi grillar hamburgare, äter, pratar och firar in sommaren tillsammans.
We grill burgers, eat, talk, and celebrate the arrival of summer together.
Tid / Time: 11–13
Plats / Place: Studenternas uppehållsrum i A-huset. / The students' recreation room in the A-building.
Fika med facket - 18 maj / Coffee with the union - 18 May
Tid / Time: 9.00
Plats / Place: Studenternas uppehållsrum i A-huset eller via Teams / The students' recreation room in the A-building or via Teams
Utbildning om mänskliga rättigheter, normer och diskriminering - 5 maj / Education on human rights, norms and discrimination (Given in Swedish) - 5 May
En utbildning med särskilt fokus på diskrimineringsgrunderna sexuell läggning och könsidentitet samt sexuella trakasserier. Du får både kunskap och utrymme för reflektion och dialog.
- Tid: 14:30–15:45 (fika serveras innan till de som anmält sig)
- Plats: LKAB-salen, A117, LTU
Kollektivavtalets dag - 17 mars / The Collective Agreement Day - 17 March
Välkommen att fira hörnstenen bakom den svenska modellens framgång - Kollektivavtalet!
- Tid och plats i Luleå: 14-14.45 i studenternas uppehållsrum i A-huset (mellan ingång A2 och A4)
- Tid och plats i Piteå: 12-13 i Personalrummet
- Då ingen haft möjlighet att koordinera en träff i Skellefteå eller Kiruna kan vi tyvärr inte erbjuda något firande där.
Welcome to a celebration of the pinnacle of "the Swedish model" - the collective agreement!
- Time and place in Luleå: 14-14.45 in the students recreation room in the A-building (between entrance A2 and A4)
- Time and place in Piteå: 12-13 in the staff room
- Since no one has had the possibility to coordinate a meeting in Skellefteå or Kiruna, we unfortunately cannot offer any celebrations there.
Doktorandevent - 4 mars / PhD event -4 March
En dag med seminarier riktade till dig som doktorand på följande teman.
A day of seminars for PhD students on the following themes.
The terms and conditions of being a PhD student
Time and place: 13:00-13:45 in A2582a (NEW location) or online
Register here!
Extensions for PhD students
Time and place: 14:00-15:00 in A2582a (NEW location) or online
Register here!
Beräkning av förlängning för doktorander och postdoktorer - en komplicerad fråga
Doktorander och postdoktorer har möjlighet att få sina anställningar förlängda om det finns särskilda skäl för det, som föräldraledighet, sjukskrivning, fackligt arbete eller liknande. Det innebär i sin tur att administrativ personal behöver kunna räkna ut hur lång förlängningen bör vara, vilket inte är helt okomplicerat. Vi bjuder in er som arbetar med doktorandfrågor här på LTU till ett seminarium med Sandra Hellstrand, postdoktor på Uppsala universitet och 2e vice ordförande i STs avdelningsstyrelse inom universitets- och högskoleområdet som har stor kunskap i denna fråga. Vi ser framemot att mötas och skapa samsyn i hur vi på LTU kan arbeta med beräkning av förlängning för doktorander och postdoktorer.
Tid och plats: 15:15-16:15 (max) i A3521 eller digitalt
Anmäl dig här!
What's gong on in research policy? - And other issues impacting academia
Time and place: 16:30-18:00 (max) in A3521
Genomförda centralt arrangerade event / Conducted centrally arranged events 2026
Teslastrejken – en kamp om framtiden / The Tesla Strike – A Fight for the Future (in Swedish)
10 september kl. 18:00 – 19:00 i Teams
Demokratins utveckling och folkrörelsens betydelse / The development of democracy and the significance of the popular movements (in Swedish)
9 september kl. 19:00 – 20:00 i Teams
Demokratins utveckling och folkrörelsens betydelse / The development of democracy and the significance of the popular movements (in Swedish)
9 september kl. 11:45 – 12:45 i Teams
Why membership matters (for Doctoral students, in English)
9 September kl. 11:45 – 12:15 in Teams
Demokratins utveckling och folkrörelsens betydelse / The development of democracy and the significance of the popular movements (in Swedish)
9 september kl. 8:00 – 9:00 i Teams
Mänskliga rättigheter på undantag / Human rights suspended (in Swedish)
8 september kl. 18:00 – 19:00 i Teams
Webbinarium: Så mår anställda på statligt uppdrag / Webinar: This is how employees on government assignments feel (in Swedish)
11 junikl 12.00-13.00
Webinar: How are international doctoral students doing? / Hur mår internationella doktorander? (In English)
9 Junekl 15.00-16.00
Bemötande av rasism och andra former av antidemokratiska idéer, Utbildning med Stiftelsen Expo
20 majkl 11.00-13.00
Digital stress (kväll)
28 april kl 19:00-20:00
Digital stress (morgon)
28 april kl 08:00-09:00
Klimatomställning och rättvisa
18 mars kl 11:45-12:45
Svenska modellen och kollektivavtal
17 mars kl 11:45-12:45
ST Bio Filmstaden: Förhandsvisning filmen "I Swear" / ST Bio Filmstaden: Preview of the film "I Swear"
We have expanded the venue, so if you haven't registered yet, you are welcome to register.
5 mars / March, 18:00-20:10, Luleå
Den fackliga kampen för jämställdhet i Mellanöstern och Nordafrika / med Magnus Runsten ST
4 mars kl 11:45-12:45
Mäns våld mot kvinnor – med fokus på tjejers utsatthet
3 mars kl 11:45-12:45
Jämställdhet i försäkringar och pensioner
2 mars kl 19:00-20:00
Dags för lön hela dagen 2026
2 mars kl 11:45-12:45
Demokrati - Bemötande av rasism och andra former av antidemokratiska idéer
25 februari kl 11:00-13:00
Fackligt arbete i ny tid - Hur kan ni organisera er idag och engagera fler människor i framtiden?
18 febriari klockan 11:45-12:45
Centralt arrangerade event / Centrally arranged events
Hur påverkar AI ditt arbete? - How does AI affect your work?
AI blir en alltmer närvarande del av arbetslivet och påverkar redan arbetsuppgifter, arbetssätt och kompetensbehov inom universitet och högskolor. För att bättre förstå hur utvecklingen påverkar medlemmarna vid LTU genomför Fackförbundet ST en kort pulsmätning.
Vi vill ta del av dina erfarenheter och perspektiv, oavsett om du använder AI i ditt arbete eller inte. Som fackförbund arbetar vi för att AI ska införas på ett sätt som värnar medarbetarnas inflytande, kompetensutveckling, arbetsmiljö och anställningstrygghet. Dina svar ger oss ett viktigt underlag för att kunna driva medlemmarnas frågor i dialog med arbetsgivaren och verka för en hållbar, trygg och rättvis utveckling när AI får en allt större roll i verksamheten.
Anonymitet och hantering av svar Svaren samlas in anonymt och redovisas på gruppnivå. Fritextsvar avidentifieras före citering. Undvik namn och andra uppgifter som kan identifiera dig eller någon annan.
Frivillighet Deltagandet är frivilligt och enkäten tar ca fem minuter att genomföra.
Deadline: 14e oktober kl 17:00 (CET)
Pulsmätning om AI i arbetet vid LTU (sv) – Fill out form
Hi member,
AI is becoming an increasingly common part of working life and is already affecting job responsibilities, ways of working, and competency requirements within universities and higher education institutions. To better understand how these developments are affecting members at LTU, the Swedish Union for Public Service Employees (Fackförbundet ST) is conducting a short pulse survey.
We would like to hear about your experiences and perspectives, whether you use AI in your work or not. As a trade union, we are working to ensure that AI is introduced in ways that safeguard employees' influence, skills development opportunities, working environment, and job security. Your responses will provide us with valuable insights that will help us represent members' interests in dialogue with the employer and promote a sustainable, safe, and fair transition as AI takes on a larger role within the organisation.
Anonymity and handling of responses: Responses are collected anonymously and reported at group level. Open-text responses are anonymised before being quoted. Do not include names or other information that could identify you or anyone else.
Voluntary participation: Participation is entirely voluntary and takes approximately five minutes.
Deadline: 14th October 17:00 (CET)
Pulse survey on AI at work at LTU (eng) – Fill out form
Tack för att du bidrar med dina erfarenheter och synpunkter!
Sektionsstyrelsen
Årsmöte 2026 / Annual meeting 2026
Du kallas härmed till årsmöte för sektion 35, Fackförbundet ST inom universitet och högskoleområdet
Anmälan på denna länk
You are hereby invited to the annual meeting of section 35, the ST Trade Union at LTU.
Registration via this link
Välkomna! / Welcome!
Sektionsstyrelsen