
Uppdaterad: 2025-10-20
En viktig del av värvning är att kommunicera och finnas tillgänglig på arbetsplatsen. Genom att vara synliga, argumentera för Fackförbundet ST och kommunicera med era medlemmar kommer ni långt!
Förtroendevalda som lyckas bra med sitt värvningsarbete har ofta fyra saker gemensamt:
Detta är bra att ha i åtanke när du planerar ert värvningsarbete och om du behöver inspiration.
När du pratar med kollegor om varför de ska välja Fackförbundet ST som fackförbund är det skönt att ha goda argument nära till hands. Därför har vi sammanställt argument som du kan använda.
I spåren av pandemin har många insett värdet av ett fackligt medlemskap – ta tillvara på det! Här är några värvningstips när många jobbar på distans:
För att locka nya medlemmar och få befintliga medlemmar att förstå nyttan av medlemskapet är det viktigt att kommunicera med dem!
Läs mer: så kan du kommunicera med medlemmar
Fundera över vart ni ska kommunicera, ställ er frågan: på vilket sätt når vi våra medlemmar bäst? Ju mer konsekventa ni är i er kommunikation, desto större chans är det att den når mottagaren. Välj ut en eller två kanaler och satsa helhjärtat på dem.
Läs mer: verktyg för att kommunicera med medlemmar
Om du vill göra eget informationsmaterial att sprida på din arbetsplats eller i sociala medier så finns det ett enkelt mallverktyg för det. Här kan du skapa affischer, informationsblad, material till sociala medier och annat.
Till mallverktyget
Ett bra och enkelt sätt att synas är att dela ut broschyrer, sätta upp affischer och liknande.
I ST-butiken kan du ladda ned digitaliserade broschyrer samt beställa STs tryckta material. Där finns även STs logotyp för nedladdning.
Tänk på att det alltid finns hjälp och stöd att få från STs organisationsutvecklare. Ta kontakt med dem genom att maila till varva@st.org.

Uppdaterad: 2025-10-20
En viktig del av värvning är att kommunicera och finnas tillgänglig på arbetsplatsen. Genom att vara synliga, argumentera för Fackförbundet ST och kommunicera med era medlemmar kommer ni långt!
Förtroendevalda som lyckas bra med sitt värvningsarbete har ofta fyra saker gemensamt:
Detta är bra att ha i åtanke när du planerar ert värvningsarbete och om du behöver inspiration.
När du pratar med kollegor om varför de ska välja Fackförbundet ST som fackförbund är det skönt att ha goda argument nära till hands. Därför har vi sammanställt argument som du kan använda.
I spåren av pandemin har många insett värdet av ett fackligt medlemskap – ta tillvara på det! Här är några värvningstips när många jobbar på distans:
För att locka nya medlemmar och få befintliga medlemmar att förstå nyttan av medlemskapet är det viktigt att kommunicera med dem!
Läs mer: så kan du kommunicera med medlemmar
Fundera över vart ni ska kommunicera, ställ er frågan: på vilket sätt når vi våra medlemmar bäst? Ju mer konsekventa ni är i er kommunikation, desto större chans är det att den når mottagaren. Välj ut en eller två kanaler och satsa helhjärtat på dem.
Läs mer: verktyg för att kommunicera med medlemmar
Om du vill göra eget informationsmaterial att sprida på din arbetsplats eller i sociala medier så finns det ett enkelt mallverktyg för det. Här kan du skapa affischer, informationsblad, material till sociala medier och annat.
Till mallverktyget
Ett bra och enkelt sätt att synas är att dela ut broschyrer, sätta upp affischer och liknande.
I ST-butiken kan du ladda ned digitaliserade broschyrer samt beställa STs tryckta material. Där finns även STs logotyp för nedladdning.
Tänk på att det alltid finns hjälp och stöd att få från STs organisationsutvecklare. Ta kontakt med dem genom att maila till varva@st.org.