Chansen är större att någon ställer upp om den känner sig behövd och utvald. De allra flesta som tar klivet in i en förtroenderoll har oftast fått en direkt fråga att engagera sig.

Att diskutera:

• Hur ser vi till att vi ställer frågan även till personer som är olika oss själva vad gäller t.ex. yrkesroller, åldrar eller olika bakgrund?

• När vi välkomnar nya medlemmar – pratar vi även om hur vi arbetar fackligt och vilka möjligheter det finns till att engagera sig?

Chansen är större att någon ställer upp om den känner sig behövd och utvald. De allra flesta som tar klivet in i en förtroenderoll har oftast fått en direkt fråga att engagera sig.

Att diskutera:

• Hur ser vi till att vi ställer frågan även till personer som är olika oss själva vad gäller t.ex. yrkesroller, åldrar eller olika bakgrund?

• När vi välkomnar nya medlemmar – pratar vi även om hur vi arbetar fackligt och vilka möjligheter det finns till att engagera sig?