Avtalsrörelsen 2025 inom post och flygplats
Under avtalsrörelsen 2025 kommer förhandlingar om ett nytt kollektivavtal att äga rum inom avtalsområdet post och flygplats. Post och flygplats omfattar till exempel dig som arbetar på Postnord, Bring eller Swedavia. Det nuvarande kollektivavtalet löper ut 30 juli i år. Fackförbundet STs motpart i förhandlingarna heter Almega Tjänsteförbunden.
Uppdaterad: 2025-04-11
På den här sidan kommer du som är bolagsanställd inom post och flygplats att kunna läsa om de viktigaste etapperna i resan mot ett nytt kollektivavtal.
Avtal25 inom post och flygplats: Viktiga datum
Under avtalsrörelsen förhandlar Fackförbundet ST med arbetsgivarna om medlemmarnas löner och andra villkor. Fackförbundet STs krav utgår helt från medlemmarnas intressen – och ju fler vi är, desto mer kan vi påverka.
Under hösten 2024 samlade Fackförbundet ST in medlemmarnas intressen. Dessa intressen håller Fackförbundet ST för närvarande på att analysera. Under våren kommer de så småningom att formas om till krav.
- 11 april 2025: Fackförbundet ST växlar krav med Almega Tjänsteförbunden
- April - juni 2025: Förhandlingar pågår
- 31 juli 2025: Det nuvarande kollektivavtalet löper ut
Vad bygger Fackförbundet STs krav på i årets avtalsrörelse?
Våra krav bygger på det som våra medlemmar efterfrågar. Under hösten 2024 genomförde vi en gedigen undersökning bland medlemmarna om vad som är viktigast för dem. De svaren har vi analyserat, prioriterat och format om till de yrkanden som vi presenterar för arbetsgivarparten.
Vad tycker Fackförbundet STs medlemmar?
För våra medlemmar är lönen det absolut viktigaste. Att ha lön i nivå med andra på arbetsmarknaden är det som prioriteras högst. Därför är det också allra viktigast för oss vid förhandlingsbordet. Även arbetstiden är viktig, att kunna ha balans mellan arbete och fritid. Här driver vi frågan om en generell arbetstidsförkortning men försöker också hitta andra lösningar på obalansen mellan arbete och fritid. När det gäller våra medlemmar inom post och flygplats är det också viktigt när man jobbar. För att skapa en hållbar arbetsmiljö behöver vi se över definitionen av nattarbete och följa Arbetsmiljöverkets riktlinjer.
Vill du lyfta fram en annan fråga utöver lön och arbetstid?
Ja, en viktig fråga inom de här området, som också blivit alltmer aktuell, är hur säkerhetsklassningen går till. Här har facket idag ett väldigt litet inflytande, och vi ser att arbetsgivare ibland använder säkerhetsklassning på ett godtyckligt sätt som skäl för uppsägning. Därför driver vi nu kravet på att en facklig representant alltid bör vara med vid säkerhetsklassning.
Vi tycker också att våra medlemmar ska ha ökade möjligheter att byta semesterersättning mot semesterdagar, så det är ytterligare ett av våra yrkanden.
Post och flygplats: Det här vill Fackförbundet ST
Fackförbundet ST vill att medlemmars kommande löneökningar ska följa den övriga arbetsmarknaden och det så kallade märket.
Dagens karensdag leder till stor ojämlikhet mellan den som alltid måste vara på plats på jobbet och den som kan arbeta hemifrån. Många går till jobbet trots att de är sjuka – inte för att de vill, utan för att de inte har råd att stanna hemma. Det bidrar till ökad smittspridning och längre sjukfrånvaro på sikt. Därför vill Fackförbundet ST att karensdagen slopas, och att medlemmar får sjuklön från första dagen.
Balansen mellan arbete och fritid utmanas ständigt och våra avtal ska innehålla hållbara och attraktiva anställningsvillkor som går i takt med samhällsutvecklingen. Därför vill Fackförbundet ST se en arbetstidsförkortning för alla medlemmar inom post och flygplats.
Våra medlemmar inom post och flygplats arbetar under olika tider på dygnet. För att skapa en hållbar arbetsmiljö behöver vi se över definitionen av nattarbete och följa Arbetsmiljöverkets riktlinjer.
Ibland räcker semesterdagarna inte till för den återhämtning våra medlemmar behöver. Då är möjligheten att kunna byta semestertillägget mot fler semesterdagar viktig.
Säkerhetsklassning har seglat upp som en prioriterad fråga för våra medlemmar. Det förekommer att vissa arbetsgivare använder säkerhetsklassning på ett godtyckligt sätt i uppsägningar. Vårt krav är därför att en facklig representant alltid ska vara med vid bedömningen.
Post och flygplats: Fackförbundet STs yrkanden
Ladda ner Fackförbundet STs yrkanden inom post och flygplats och ta del av våra krav i sin helhet.
