Sektionsstyrelse

Varje sektion har en styrelse som väljs direkt av medlemmarna på årsmötet, utom chefssektionen som väljer sin styrelse vid ett representantskapsmöte (stadgarna §§ 25 - 27).

Sektionernas uppgifter

- Samlande facklig resurs inom sektionens ansvarsområde (Försäkringskassans IT-avdelning för sektion 27, chefsmedlemmarna för sektion 02 och respektive geografiskt område för övriga sektioner)

- Vara förbindelselänk mellan avdelningsstyrelsen och AO/medlemmar

- Stötta AO på arbetsplatsen genom att ge utbildning, vara bollplank och ha fördjupade kunskaper

- Förhandla där det saknas AO eller där AO behöver stöd. Chefssektionen har inget eget förhandlingsmandat, men ska vara delaktig i förhandlingar/frågor som rör medlemmar inom sektion 02. Rutiner för detta ska finnas mellan chefssektionen och övriga sektioner

- Hantera individärenden där medlem och/eller AO så önskar

- Alltid hantera mer komplicerade individärenden, som stöd i rehabiliteringssammanhang, vid utredningar inför PAN-behandling, omplaceringar, uppsägningar o dyl

- Ansvara för löneförhandlingar inom det egna området

- För sektion 27 inom Försäkringskassans IT-avdelning är partsföreträdarrollen en mer tydlig del av uppdraget

- För chefssektionen är uppdraget mer utpräglat att stötta medlemmarna i individärenden tillsammans med AO och annan berörd sektion samt att vara förbindelselänk med avdelningsstyrelsen i framförallt chefsfrågor