Rapport: Sexuella trakasserier på jobbet
Publicerad: 2025-03-06
Sexuella trakasserier på arbetsmarknaden fortsätter vara ett omfattande problem, trots att snart åtta år gått sedan #MeToo. Bland Fackförbundet STs medlemsgrupper är unga kvinnor särskilt utsatta, inte minst de som ofta har återkommande direktkontakt med allmänheten. Det visar denna rapport, som bygger på Fackförbundet STs arbetsmiljöundersökningar från de senaste åren och Trakasseribarometern från Verian.
Övergripande resultat
12 procent av Fackförbundet STs medlemmar har blivit utsatta för sexuella trakasserier.
- 1 av 4 av de utsatta uppger att förövaren inte var en kollega eller chef, utan en kund, klient eller medborgare – så kallad tredje part.
- 22 procent av kvinnor mellan 18 och 29 år uppger att ha blivit utsatta för sexuella trakasserier, av dessa uppger 47 procent att förövaren varit från tredje part.
- Inom staten uppger knappt 6 av 10 att förövaren är en kollega.
- Kriminalvården, Polisen, Statens institutionsstyrelse (SiS) och Spårtrafiken är de arbetsplatser inom Fackförbundet STs avdelningar där flest utsätts för sexuella trakasserier.
- Mer än varannan av de som utsätts berättar inte för någon att de utsatts för sexuella trakasserier på jobbet.
- Av män mellan 30 och 49 år uppger knappt 2 av 10 att förövaren varit en chef.
Fackförbundet ST vill se följande åtgärder:
- Sexuella trakasserier från tredje part måste in i lagstiftningen. Sexuella trakasserier från tredje part räknas idag inte som sexuella trakasserier enligt den nuvarande diskrimineringslagen och därför finns inga tydliga och starka krav på arbetsgivaren att vidta åtgärder för att förebygga sexuella trakasserier.
- Ett aktivt förebyggande arbete på arbetsplatserna.
- Tydliga riktlinjer och hanteringsordning för hur organisationen hanterar sexuella trakasserier som skett på arbetsplatsen.
