Hej!

Jag undrar vad som gäller om man vill vara tjänstledig för att prova ett annat arbete som i detta fall är en privatanställning.

/Christer

Hej Christer!

Om du har en tillsvidareanställning så kan ledighet för att prova nytt arbete hos en privat arbetsgivare beviljas, om arbetsgivaren medger det. En sådan ledighet får omfatta högst sex månader om inte arbetsgivaren anser att det finns särskilda skäl för längre ledighet. Detta regleras i kollektivavtalet som heter ALFA, i 11:e paragrafen i kapitel 1.

Med vänlig hälsning
Liselotte Axelsson, rådgivare