Att jobba på skatten i Stockholm är jättespännande på många olika sätt. Vi är ca 50 st förtroendevalda som representerar ca 760 st medlemmar. I vår sektionsstyrelse är vi 9 st. Att få vårt arbete så effektivt och roligt som möjligt behövs en bra dialog mellan oss och arbetsgivaren. Vi måste också ha en bra dialog mellan oss och våra kollegor så vi vet hur vi ska jobba och med vad! Vi måste ta emot och ge information och om vi ska kunna dra nytta av varandras kunskap måste vi se att vi alla vill nå samma mål. Om vi kan använda oss av våra olika perspektiv och utgångspunkter kommer arbetet blir grundligare och definitivt roligare men kanske inte enklare alla gånger.  Relationer kräver arbete, det är inte alltid det går som på räls. Man måste bestämma sig för hur man vill ha det på sin arbetsplats och sen vara beredd att lägga ned jobb på att få det så. Kanske når man aldrig fram men den enda man kan ändra på är sig själv –en bra utgångspunkt! Ett sätt att komma en bit på väg är att visa varför vi har två öron och en mun -lyssna först och prata sen! Att lyssna kräver också arbete och övning -fånga en kollega fråga hur det är och lyssna aktivt ända tills kollegan pratat klart (helst stannar kollegan frivilligt). Lika bra att börja öva på en gång hemma? Hoppas nationaldagen blir en härlig dag för er alla! Ses på måndag!