Uppdaterad: 2025-06-30
För att få ersättning för dina läkemedelskostnader som statligt anställd behöver du inte längre spara fysiska kvitton. Uppgifter om dina kostnader hämtas automatiskt från E-hälsomyndigheten, vilket gör processen enklare. Redovisningen av läkemedelskostnader ska göras en gång per år istället för löpande.
Från och med 1 juli 2025 höjs högkostnadsskyddet för läkemedel med 900 kr, från 2 900 kr till 3 800 kr. Detta innebär att patienter får betala mer innan de får frikort.
För Fackförbundet STs medlemmar i statlig sektor har dock förändringen ingen ekonomisk effekt. Enligt de centrala kollektivavtal som ST förhandlat fram – villkorsavtalet och affärsverksavtalet – ersätter arbetsgivaren läkemedelskostnader upp till frikortsgränsen.
Observera att vissa arbetsplatser lokalt har förhandlat bort rätten till läkemedelsersättning. För att veta om just du har rätt till denna förmån bör du kolla med ditt lokala fack vad som gäller på din arbetsplats.
Kom ihåg att du bara kan lämna in underlaget en gång per år. Vet du att du kommer ha flera utgifter per år, kan det därför vara smart att vänta till slutet av året till att redovisa dina sammanlagda kostnader till arbetsgivaren.
Uppdaterad: 2025-06-30
För att få ersättning för dina läkemedelskostnader som statligt anställd behöver du inte längre spara fysiska kvitton. Uppgifter om dina kostnader hämtas automatiskt från E-hälsomyndigheten, vilket gör processen enklare. Redovisningen av läkemedelskostnader ska göras en gång per år istället för löpande.
Från och med 1 juli 2025 höjs högkostnadsskyddet för läkemedel med 900 kr, från 2 900 kr till 3 800 kr. Detta innebär att patienter får betala mer innan de får frikort.
För Fackförbundet STs medlemmar i statlig sektor har dock förändringen ingen ekonomisk effekt. Enligt de centrala kollektivavtal som ST förhandlat fram – villkorsavtalet och affärsverksavtalet – ersätter arbetsgivaren läkemedelskostnader upp till frikortsgränsen.
Observera att vissa arbetsplatser lokalt har förhandlat bort rätten till läkemedelsersättning. För att veta om just du har rätt till denna förmån bör du kolla med ditt lokala fack vad som gäller på din arbetsplats.
Kom ihåg att du bara kan lämna in underlaget en gång per år. Vet du att du kommer ha flera utgifter per år, kan det därför vara smart att vänta till slutet av året till att redovisa dina sammanlagda kostnader till arbetsgivaren.