Stressad tjänsteman

Straffrättsliga åtgärder mot korruption och tjänstefel

Publicerad: 2025-11-06

I ett remissyttrande välkomnar Fackförbundet ST åtgärder mot korruption men är kritiskt till förslag som utvidgar straffansvaret för tjänstefel. Förbundet menar att förslagen saknar underbyggnad och riskerar att skapa en repressiv ordning.

Remissyttrandet i korthet

Inledning

Fackförbundet ST välkomnar åtgärder mot korruption men är kritiskt till förslag som utvidgar straffansvaret för tjänstefel. Förbundet menar att förslagen saknar underbyggnad och riskerar att skapa en repressiv ordning.

Huvudsakliga invändningar

ST anser att den föreslagna nya straffbestämmelsen om missbruk av offentlig ställning är alltför bred och otydlig, vilket skapar osäkerhet i hela förvaltningen. Kopplingen till myndighetsutövning bör behållas för att undvika omfattande kriminalisering. Förbundet är också kritiskt till höjda straffskalor och utvidgade kvalifikationsgrunder, eftersom dessa saknar empiriskt stöd och riskerar att kriminalisera normala beslut. Utvidgad åtalsanmälningsskyldighet kan belasta rättsväsendet och skapa osäkerhet hos arbetsgivare. Sammantaget menar ST att förslagen riskerar att leda till ökad rädsla, försiktighet och längre handläggningstider.

ST:s slutsats

Fokus bör ligga på förebyggande strukturer och goda arbetsförutsättningar, inte på att straffa enskilda tjänstemän. En rättssäker och effektiv förvaltning kräver balans mellan ansvar och förutsättningar.

Fackförbundet STs remissyttrande

Ladda ner och ta del av remissyttrandet i sin helhet.

Fackförbundet ST

  • Box 5308
  • 102 47 Stockholm
  • Besök: Sturegatan 15
  • Telefon: 0771-555 444
  • E-post: st@st.org
  • Orgnr: 802003-2101

Följ oss

Straffrättsliga åtgärder mot korruption och tjänstefel | Fackförbundet ST