
Publicerad: 2024-10-30
Fackförbundet STs historia handlar om kampen för ett hållbart arbetsliv för alla som jobbar på statligt uppdrag. Vad ett hållbart arbetsliv faktiskt innebär har sett väldigt olika ut genom åren. För förbundets allra första medlemmar betydde det något så grundläggande som att få ersättning för sitt arbete.
I november 1904 grundades Extra ordinaries förening, vilket var början till det vi idag kallar Fackförbundet ST. Meningen med föreningen var att sätta stopp för "extraordinarieeländet". Det gick ut på att majoriteten av statens anställda var extra ordinarie tjänstemän, vilka varken hade fast tjänst eller rätt till lön. Istället fick de sätta hoppet till att staten utfärdade belöningar med jämna mellanrum eller att en ledig position som ordinarie tjänstemän dök upp.
120 år och många fackliga vinster senare är lönefrågan fortfarande viktig. Men över tid har också andra frågor som möjligheter till kompetensutveckling, inflytande på arbetsplatsen och arbetsmiljö blivit lika viktiga. Det är ett tecken på att vi har kommit en lång väg från där föreningens grundare började. Och längre ska vi!

Publicerad: 2024-10-30
Fackförbundet STs historia handlar om kampen för ett hållbart arbetsliv för alla som jobbar på statligt uppdrag. Vad ett hållbart arbetsliv faktiskt innebär har sett väldigt olika ut genom åren. För förbundets allra första medlemmar betydde det något så grundläggande som att få ersättning för sitt arbete.
I november 1904 grundades Extra ordinaries förening, vilket var början till det vi idag kallar Fackförbundet ST. Meningen med föreningen var att sätta stopp för "extraordinarieeländet". Det gick ut på att majoriteten av statens anställda var extra ordinarie tjänstemän, vilka varken hade fast tjänst eller rätt till lön. Istället fick de sätta hoppet till att staten utfärdade belöningar med jämna mellanrum eller att en ledig position som ordinarie tjänstemän dök upp.
120 år och många fackliga vinster senare är lönefrågan fortfarande viktig. Men över tid har också andra frågor som möjligheter till kompetensutveckling, inflytande på arbetsplatsen och arbetsmiljö blivit lika viktiga. Det är ett tecken på att vi har kommit en lång väg från där föreningens grundare började. Och längre ska vi!