Förbättra den digitala arbetsmiljön
Uppdaterad: 2025-01-28
Den digitala arbetsmiljön är en del av verksamhetens arbetsmiljö. På samma sätt som med andra områden i arbetsmiljön är det arbetsgivaren som är ansvarig för den digitala arbetsmiljön, men skyddsombud och medarbetare behöver bidra för att den ska bli så bra som möjligt.
Det är viktigt att även den digitala arbetsmiljön undersöks kontinuerligt och är en del i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Ett sätt att undersöka den digitala arbetsmiljön – och på så sätt kunna åtgärda eventuella brister – är att genomföra en digital skyddsrond.
I takt med att arbetslivet blir mer flexibelt och när fler arbetar på andra platser än kontoret blir den digitala arbetsmiljön mer och mer sammanlänkad med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön.
Arbetsmiljöverkets föreskrift “Användning av bildskärmar” (AFS 2023:11) innehåller, förutom krav på arbetsplatsens fysiska utformning, också regler om hur digitala system och programvara bör utformas. I föreskriftens allmänna råd betonas vikten av användarnas delaktighet vid val och utformning av digitala system. Det framgår också vad som är viktigt att tänka på när nya system ska införas och inför utbildningsinsatser.
Stöd och verktyg
Här hittar du mer stöd och verktyg för att utveckla den digitala arbetsmiljön:
- Partsrådet har tagit fram en checklista för att förbättra IT-arbetsmiljön och som stöd för att genomföra en IT-skyddsrond.
- Suntarbetslivs verktyg Digi-ronden ger stöd i att skapa en bättre digital arbetsmiljö. Verktyget innehåller bland annat checklistor för att undersöka den digitala arbetsmiljön på arbetsplatsen.