Klimatansvarig i styrelsen
Publicerad: 2025-04-10
NyhetKlimatförändringarna påverkar arbetslivet, verksamheternas prioriteringar och villkoren för de anställda. För att stärka det fackliga perspektivet i klimatomställningen har Fackförbundet ST infört ett nytt styrelseuppdrag: klimatansvarig. Här kan du läsa om vad uppdraget innebär och ta del av aktuellt stöd, material och träffar.
Aktuellt för dig som klimatansvarig
Här samlar vi aktuellt material, inbjudningar och stöd för dig som är klimatansvarig – och för styrelser som vill arbeta mer strukturerat med klimatfrågan.
Det här innebär uppdraget som klimatansvarig
Som klimatansvarig har du ett fackligt uppdrag att lyfta klimatperspektivet i styrelsens arbete och bidra till att klimatfrågorna blir en naturlig del av det lokala fackliga arbetet.
Uppdraget innebär bland annat att:
- tillföra kunskap om klimat- och hållbarhetsfrågor i styrelsen
- lyfta klimatperspektivet i diskussioner, beslut och prioriteringar
- följa och bevaka frågor som rör exempelvis resor, upphandlingar, lokaler och arbetsmiljö
bidra till att styrelsen arbetar gemensamt och strukturerat med klimatfrågan
Uppdraget formas utifrån era lokala förutsättningar. Det handlar inte om att vara expert, utan om att samordna, synliggöra och driva frågan tillsammans med andra.
Vem kan vara klimatansvarig?
Uppdraget passar dig som är förtroendevald inom ST och:
- är intresserad av klimat- och hållbarhetsfrågor
- vill bidra till förändring genom det fackliga arbetet
- vill vara med och utveckla styrelsens arbete
Du behöver inga särskilda förkunskaper – du får stöd från ST centralt.
Fackförbundet ST och klimatomställningen
Klimatomställningarna påverkar vad som sker i samhället och på arbetsplatserna. Därför är det en viktig facklig fråga.
Fackförbundet ST arbetar för att:
- driva på och främja den gröna omställningen
- verka för en socialt rättvis omställning
- säkerställa goda arbetsvillkor även i tider av förändring
Som klimatansvarig har du en viktig roll i att göra detta arbete konkret och lokalt förankrat.



