Idag presenteras rapporten ”Framtidsjobb i Stockholm”, som visar att 40 000 nya jobbchanser kommer att skapas inom en femårsperiod på myndigheter, universitet och statliga bolag. Att staten måste rekrytera beror på en omfattande generationsväxling, att anställda byter jobb och nya politiska krav på verksamheten.

- Det är ändå en väldigt försiktig prognos, betonar Roger Syrén, rapportförfattare och utredare i Fackförbundet ST.

56 procent av arbetsgivarna anger behov av att rekrytera fler än idag till storstäderna. Jobben kommer ha höga kompetenskrav och efterfrågan blir hög inom en rad yrken. Några yrken som efterfrågas mest de närmsta åren är: ingenjörer, ekonomer, IT-specialister, jurister, lärare/forskare vid universitet/högskolor, miljövetare, personalvetare, samt statistiker/matematiker.

- Stockholm drar till sig jobb från andra delar av landet. Det är logiskt eftersom regering, riksdag, departement och de flesta huvudkontor och myndigheter ligger här, säger Roger Syrén.

De statliga jobben förändras. Hälften av arbetsgivarna (53 procent) har behov av att förändra kompetensprofilen. Det kan handla om sådant som yrkeskompetens, utbildningsinriktning, arbetslivserfarenhet och personliga egenskaper.

Vad gäller kraven på utbildning specifikt så kommer dessa att höjas ytterligare i staten, trots att staten redan idag är den mest välutbildade sektorn. 49 procent av arbetsgivarna anger behov av fler anställda med högskoleutbildning, 29 procent av fler anställda med forskarutbildning.

- För att klara utmaningen måste statliga arbetsgivare erbjuda unga det de helst vill ha: intressanta arbetsuppgifter, personlig utveckling, karriärmöjligheter och bra lön. ST föreslår auktorisering av statstjänstemän, utvecklingskontrakt för alla anställda och löner som matchar konkurrensen från den privata sektorn, avslutar Annette Carnhede, orförande i Fackförbundet ST.

Övrig information: Undersökningen omfattar 124 rekryteringsansvariga på myndigheter, universitet och statliga bolag och gjordes under september 2011. Rapporten baseras på enkätsvaren.

Rapporten Framtidsjobb i staten bifogas

För ytterligare information, kontakta Fackförbundet ST: Annette Carnhede, förbundsordförande, tfn. 070-641 12 15 eller Roger Syren, utredare och rapportförfattare, tfn. 070-600 51 24 eller Maria Frändegård, pressansvarig, tfn. 070-314 52 73

Lista på var flest jobbchanser uppstår: 

• civilingenjörer/ingenjörer,
• ekonomer, särskilt med inriktning mot nationalekonomi
• informatörer/kommunikatörer
• IT-specialister
• jurister, särskilt med inriktning mot förvaltningsrätt
• lärare/forskare vid universitet/högskolor
• miljövetare
• personalvetare/HR-specialister
• samhällsvetare
• statistiker/matematiker