Lönesättningssamtal

Sammanfattning i form av Lönebildspel

Spikertext till Lönebildspelet

ST inom SMHI har, i samarbete med Anette Brogren (RE Norrköping), tagit fram detta material för att underlätta ditt samtal med chefen om förändrad lön. Materialet är uppdelat i tre delar:

Grund - Detta bör alla känna till

Löneprocessen

Lönens olika delar

Att fundera på innan

Kriterier

SMHI:s lönestatistik

Checklistan

Argumentationsteknik

Att vara eller inte vara

Se dig i spegeln

Under lönesättningssamtalet

Efter lönesättningssamtalet

Fördjupning - För den som vill vara extra bra förberedd

Huvudavtalet RALS 2004-2007

Lokala avtalet RALS 2004-2007

Avtal om Lönesättningssamtal

Exempel på lönestruktur

Råd och dåd inför Lönesättningssamtalet (utdrag ur ST Rapport 7/2002 sid 6)

Vad är den individuella biten av lönen

Argumentationstips

Samtalstest

TNS-statistik SMHI kontra hela Sverige

Lönehöjningar per SMHI-grupp 1998-2001

Lönehöjningar per TNS-familj 1998-201

Länk till STs lönestatistik

Djupdykning - för den som vill läsa mer

PU-samtal kontra Lönesättningssamtalet

Lönens olika delar beskrivet i ord

STs syn på Lönesättningssamtal

Historisk tillbakablick på 1900-talet

Statistik SMHI-SSYK

Statistik SMHI-TNS (Svårighetsgrad)

Mall för arbetsvärdering (JÄMO)

Mall för jämställhetskartläggning (JÄMO)

Mall för dokumentering av kartläggning (JÄMO)

Diverse länkar

OFR
Arbetsgivarverket
JämO

Löneförhandlargruppen
Löneförhandlargruppen består av Lars Hedin, Katarina Losjö, Christina Sverker, Mikael Andersson, Anne-Marie Gadh och Hans Ödmark. Samtliga når du på e-post st-skräppost@smhi.se (ta inte med "-skräppost")