Vid gårdagens möte i beredningsgruppen och dagens möte i den centrala samverkansgruppen informerade arbetsgivaren bl.a. om planeringsförutsättningarna för 2012 – 2014.

Ekonomin för polisväsendet ser god ut för de närmaste åren och det innebär att man nu tänker anställa andra än poliser då man nu har uppnått målet om 20.000 poliser.

Målet är att förbättra verksamhetsresultatet, frigöra poliser och få in ny kompetens.

Sammanlagt kommer man att satsa ca 40 miljoner under 2011 och 120 miljoner under 2012 för detta.

Respektive myndighet kommer få i uppdrag av RPS att se över vilken kompetens som behövs och här anser vi naturligtvis att de ska ske i dialog med facket.

Här är det också viktigt att man ser långsiktigt i vilken kompetens som behövs och inte enbart fyller akuta vakanser. Observera att det alltså inte enbart gäller specialister utan all kompetens som kan förbättra verksamhetens resultat.

Karin Svenning

Ett av målen för avdelningen är att vi kan få en långsiktigt hållbar lönesättning som bland annat bygger på arbetsuppgifternas svårighetsgrad, ansvar, befogenheter, skicklighet m.m.
Vi har även diskuterat om det eventuellt kan finnas regionala löneskillnader som på längre sikt måste åtgärdas och hur vi ska kunna få fram om det finns skillnader.

Förutom de områden vi vill sluta kollektivavtal om, diskuterar vi även vissa utvecklingsfrågor och frågor som vi tidigare har inlett ett partsarbete om till exempel trygghetsfrågor.

Det är än så länge svårt att säga när förhandlingarna kommer att bli klara. När ett eventuellt avtal slutits inleds förhandlingar på myndighetsnivå.

Karin Svenning

För att välja en ny ledamot till styrelsen måste man ha ett extra avdelningsråd.
Länssektionerna har till den 9 februari på sig att lämna in nomineringar  till valberedningen.
På avdelningsrådet deltar avdelningsstyrelsen och revisorerna, samt  ordförande eller ersättare för denne, från resp. länssektion/motsvarande.

Den 6 april kommer det att hållas en ordförandekonferens.

Fackförbundet ST håller den 26-27 maj förbundsstämma på Aronsborg utanför Stockholm. Avdelningsstyrelsen representeras på plats av större delen av styrelsen samt en av våra revisorer.

Stämman kommer att förätta fyllnadsval till förbundsstyrelsen samt fatta beslut om verksamhetsinriktning för 2011.

Paul Karlsson
Avdelningsstyrelsen

Nästa möte i polisväsendets avdelningsstyrelse äger rum den 19 – 20 april. På dagordningen står bl.a. rapporter från den centrala förhandlingsgruppen, beredningsgruppen, forensiska rådet och RENA-projektet.
Styrelsen har dessutom för avsikt att besluta om uppdragsbeskrivningar för ledamöterna i avdelningsstyrelsen, bidrag till regionträffar och policy för uppvaktning m.m.

På ordförandekonferens den 21 april kommer under förmiddagen aktuell information ges och resp. ordförande får även möjlighet att rapportera om nuläget i sin sektion. Under eftermiddagen kommer STs pressansvarige att informera om information och mediakontakter

Karin Svenning

Under den tid som PKC har existerat har högsta ledningen på ett nästintill maniskt sätt strävat efter en svarstid på 3 minuter, ett mål som inte har mycket med verkligheten att göra. Idag ligger svarstiden mellan 4-5.20 och detta skulle inte vara tillräckligt för att svara upp emot allmänhetens krav på tillfredställande service. Gång på gång har man påpekat från ledningshåll att allmäheten kräver kortare svarstider och att ”allmänheten inte orkar vänta mer än högst 3 minuter.

Detta är naturligtvis nonsens. Vi vet att de som ringer till oss främst prioriterar mottagande och medkänsla. För att få denna förståelse för det trauma som ett brott innebär för den enskilde, så är våra klienter beredda på att vänta ett par minuter längre än ledningens magiska treminutersgräns. Kvalitet och inte kvantitet är ledordet för ett effektivt arbete inom PKC. Operatörerna är inte förtjänta av att ha några tidsstudiemän hängande över axeln. Istället ska ledningen satsa på att uppmuntra denna verksamhet som fått så gott betyg av omvärlden. Vidareutbildning, delegation och högre lönenivå tillsammans med en satsning på samverkan istället för konkurrens mellan de olika centralerna är att rekommendera.

Börja omedelbart att anställa operatörer så att vi kan komma upp till ett antal årsabetskrafter som motsvarar det reella behovet. Det går inte att pressa våra hårt arbetande medlemmar mer utan konsekvenser för deras välmående. För PKCs fortlevnad behövs en omfattande rekrytering. ST arbetar, och kommer alltid att arbeta, för att våra medlemmar, i detta fall PKC-operatörer, ska kunna arbeta i en miljö som uppfattas som kreativ och har en god arbetsmiljö. Tyvärr har inte arbetsgivaren än så länge inte tillåtit en sådan tillfredställande arbetsmiljö inom PKC, vilket borde få dem att skämmas.

Nu blev det allt en svart bild av PKC tycker ni kanske. Detta beror dock på att PKC inte har rönt den tacksamhet som verksamheten förtjänar. Vi vet nu att Johan Dixelius i sin utredning påvisar ovan nämnda brister inom PKC och att RPS därefter fattar beslut om vilka åtgärder som måste vidtas. Till detta kommer att vi tror på en framtid för en verksamhet som på ett så framgångsrikt sätt, beroende på operatörerna, levererat kvalitet till allmänhet, polisväsendet och rättsväsendet i stort.

Tom Johnsson, Avdelningsstyrelsen

Det extra Avdelningsrådet uppdrog till avdelningsstyrelsen att:

Fortsätta diskussionen med RPS angående framtagandet av ett nytt semesteravtal.
Avdelningsstyrelsens inriktning ska vara att förbättra medlemmarnas förutsättningar för semester.
Avdelningsstyrelsen ska även beakta förbundets policy och synpunkter på nya semesterlagens effekter

Avdelningsrådet bestod av ordförande för samtliga länssektioner/motsvarande samt ledamöter i avdelningsstyrelsen och revisorer.

Karin Svenning
Avdelningsstyrelsen

Tanken var säkert god, men i verkligheten har det inneburit att nya poliser idag får sitta i receptioner och ta emot anmälningar, sitta som arrestvakter, eller sköta administrativa arbetsuppgifter. Något som de definitivt inte har utbildning för! En ökad synlighet bland poliserna kräver att vi har tillräkligt många civilanställda. Något som dagens budget inte tillåter.

Karin Svenning
Avdelningsstyrelsen

Vi i avdelningsstyrelsen uppmanar alla medlemmar att delta i undersökningen!

Det är ett viktigt verktyg för både arbetsgivare och fack för att vi ska kunna arbeta vidare med förbättringar inom polisväsendet.

Redovisningen kommer att ske både nationellt och på myndighetsnivå.

Som medarbetare är Du garanterad anonymitet och sekretess. Så ta möjligheten att tala om vad Du tycker!

Karin Svenning
Avdelningsstyrelsen

Håll ögonen öppna!
Inom de närmaste dagarna kommer Din länssektion/motsvarande att skicka ut en enkät där vi vill veta vad just Du tycker är de viktigaste frågorna inför den kommande avtalsrörelsen.

Karin Svenning
Avdelningsstyrelsen

Paul Karlsson
Avdelningsstyrelsen

I januari 2010 kommer en ny medarbetarenkät till samtliga anställda inom polisen. Syftet är att ta reda på hur de anställda upplever sin arbetssituation. Underlaget ska sedan användas till förbättringsarbete både på central nivå och polismyndighetsnivå.

Framtagandet av enkäten har gjorts i samverkan mellan RPS, polismyndigheterna och de fackliga organisationerna och undersökningen kommer att göras i samarbete med Statistiska centralbyrån.

Undersökningen kommer att behandlas med sekretess.

Du kan läsa mer om detta i senaste numret av Svensk Polis (nr10)

Karin Svenning
Avdelningsstyrelsen

Måndagen den 14 december så sammanträder ST inom polisväsendets nya avdelningsstyrelse för första gången. Mötet kommer att hållas i Stockholm.

Paul Karlsson
Avdelningsstyrelsen

Ordförande: Karin Svenning

1:e v ordförande: Paul "Palle" Karlsson

2:e v ordförande: Tom Johnsson

Ledamot: Anna Eriksson

Ledamot: Anne-Cathrine Brandt

Ledamot: Lennart Grönberg

Ledamot: Christina Staffansdotter

Ledamot: Jari Lönn

Ledamot: Dan Hyllberg

Paul Karlsson
Avdelningsstyrelsen

ST inom polisväsendets ombudsmöte röstade enhälligt fram Karin Svenning från Stockholm till ny ordförande för avdelningen.

Paul Karlsson
Avdelningsstyrelsen

Maj hälsade alla välkomna och öppnade mötet med ett anförande där hon talade om det hårda arbetet som både avdelningsstyrelsen men framför allt våra fackliga förtoendevalda ute i landet gör, utan er så hade vårt arbete inte fungerat.

Hon talade även om avdleningens historia och framtid, bland annat om att det lagarbete som tidigare varit så viktigt nu kommer att bli ännu viktigare på grund av det hårdnande klimatet inom staten.

Paul Karlsson
Avdelningsstyrelsen

Ombudsmötet är avdelningens högst beslutande organ. Dit kommer ombud från hela landet för att fatta beslut om verksamhetsplan, budget och de motioner som inkommit till mötet.

Styrelsen anlände till Göteborg redan under måndagen för de sista förberedelserna inför mötet.

Paul Karlsson
Avdelningsstyrelsen

Pressmeddelande
19 oktober 2009
Finansdepartementet

E-delegationen föreslår enhetlig elektronisk legitimation

Idag överlämnar e-delegationen sitt första delbetänkande till kommun- och finansmarknadsminister Mats Odell. Delegationen föreslår bland annat att en enhetlig svensk e-legitimation för hela den offentliga sektorn skapas som i förlängningen även ska kunna användas av den privata sektorn. Delegationen föreslår att vissa myndigheter får ett uppdrag att möjliggöra en snabb och effektiv utveckling av e-tjänster. Dessutom föreslås att gemensamma verksamhetsstöd, så kallade shared service centers, inrättas. Detta beräknas ge en besparing på cirka en miljard kronor årligen.

- Jag är glad att de stora statliga myndigheterna och Sveriges Kommuner och Landsting, har kommit överens om en enhetlig lösning för e-legitimationer. Nu öppnas vägen för det som kallas den tredje generationens e-förvaltning där både offentliga och privata aktörer kan utveckla nya e-tjänster byggda på offentlig data och där användarnas behov är det som driver utvecklingen framåt.  E-delegationens betänkande kommer hjälpa oss att ytterligare befästa Sveriges ledande position inom e-förvaltningsområdet, säger kommun- och finansmarknadsminister Mats Odell.

För att göra det möjligt att fånga upp olika aktörers behov föreslår E-delegationen att staten ska skapa ett forum på Internet där medborgare och företag ges möjlighet att påverka utformningen av framtidens e-förvaltning. Dessutom föreslås att öppna standarder alltid ska vara ett självklart förstahandsval och att öppen programvara alltid ska övervägas vid val av lösning. Utvalda myndigheter föreslås få i uppdrag att systematiskt bevaka utvecklingen och testa ny teknik för att skapa förutsättningar för staten att göra väl underbyggda teknikval.

Utgångspunkten för E-delegationens arbetet har varit att utvecklingen av e-tjänster tydligare ska drivas av medborgarnas och företagens behov. Målet är att förenkla människors vardag, minska företagens administrativa börda och bidra till Sveriges tillväxt.

Betänkandet kommer nu att gå ut på remiss.



Kontakt:
Mia Widell
Pressekreterare hos Mats Odell
08-405 17 21
070-353 49 66

Magnus Enzell, Kansliråd
Enheten för statlig förvaltning  vid Finansdepartementet
tfn 08-405 54 94
mobil 070-288 62 58

Tisdagen den 29 september så har ST inom Polisväsendet en ordförandekonferens på ST huset i Stockholm.

Efter det så kommer styrelsen att ha sammanträde.

Paul Karlsson
Avdelningsstyrelsen

Då är det troligen så att avdelningsstyrelsens webredaktörer håller på att bygga och justera sidans struktur och innehåll. Detta kommer att pågå under en tid framöver tills dess att sidan börjar anta den form som styrelsen avser.

Vi ber om ursäkt för eventuellt besvär detta kan orsaka.

Paul Karlsson
Avdelningsstyrelsen

Den 9-10 september sammanträder ST inom Polisväsendets avdelningsstyrelse i Stockholm.

Bland annat kommer förberedelser inför Ombudsmötet i Göteborg att behandlas.

Paul Karlsson
Avdelningsstyrelsen

I November månad 2009 så har ST inom Polisväsendet Ombudsmöte i Göteborg.

Ombudsmötet är avdelningens högs beslutande organ. Man kommer där att behandla bland annat Verksamhetsplan, Budget och ett antal motioner som inkommit.

Det kommer även att förättas val av avdelningsstyrelse samt övriga förtroendevalda.

Paul Karlsson
Avdelningsstyrelsen

Vi kommer under hösten och vintern att arbeta med och plocka fram det material som ska finnas på dessa sidor, så titta gärna om med jämna mellanrum för att se om det hänt någonting nytt.

Vår målsättning är även att bli bättre på att använda oss av denna nyhetsfunktion så att våra medlemmar som, för tillfället, inte är på sina arbetsplatser ska kunna hänga med i vad som händer.

Paul Karlsson
Avdelningsstyrelsen

ST inom Polisväsendet och Rikspolisstyrelsen har nu träffat ett avtal som reglerar kompensation när Nationaldagen infaller under en lör- eller söndag.

I korthet kan man säga att 2009, när Nationaldagen infaller på en lördag så kompenseras så kallade kontorsarbetande (5§ 1 mom ATA/Polis) inom Polisen genom att de får vara lediga klämdagen, fredagen den 22 maj utan att behöva arbeta in denna. Om det föreligger verksamhetshinder för att vara ledig den dagen så får man vara ledig torsdagen som infaller före midsommarafton utan löneavdrag.

För 2010, då Nationaldagen infaller på en söndag så får man istället vara ledig den 14 maj utan att behöva jobba in den. Om det skulle föreligga verksamhetshinder för detta så får man även häör vara ledig torsdagen innan midsommarafton utan löneavdrag.

 Här kan du läsa hela avtalet

Paul Karlsson, Avdelningsstyrelsen

De närmaste åren går omkring 540 statligt anställda IT- specialister i pension. Inom tio år har ytterligare drygt 950 statsanställda IT-specialister gått i pension. En undersökning som Fackförbundet ST har beställt visar dock att missnöjet med viktiga faktorer som löneutveckling, karriärmöjligheter och personlig utveckling är utbrett.

- För att vända utvecklingen måste statliga arbetsgivare erbjuda unga IT-specialister det de helst vill ha: intressanta arbetsuppgifter, personlig utveckling, karriärmöjligheter och bra lön, säger Annette Carnhede, ordförande i Fackförbundet ST.

De äldre IT-specialisternas pensionsavgångar leder till ett stort rekryteringsbehov av erfarna IT-specialister. Det i sin tur öppnar karriärvägar för yngre IT-specialister inom staten, samtidigt som de yngres platser måste fyllas av nya IT-specialister. För staten är det således viktigt att både kunna attrahera befintliga IT-specialister att stanna kvar och göra karriär inom staten, samt att locka nya.

Unga IT-specialister i staten är kritiska till den statliga arbetsgivarpolitiken, men de känner ett engagemang för samhällsuppdraget, är en sammanfattande analys.

För dålig löneutveckling, begränsade karriärmöjligheter och för lite personlig utveckling i yrket är stora orsaker till missnöje bland de statligt anställda unga IT-specialisterna. Nästan var femte, 19 procent, är missnöjda med de arbetsuppgifter man har i förhållande till sin utbildning. Inte ens hälften (47 procent) av alla IT-specialister i staten tycker att de har tillräckligt intressanta arbetsuppgifter, endast 17 procent tycker att de får tillräcklig personlig utveckling i sitt arbete. Nästan två av tre unga statsanställda IT-specialister överväger att lämna staten, i första hand för en privat arbetsgivare

Undersökningen visar även att det som främst lockar unga IT-specialister till staten är möjligheten att göra nytta för samhället; 43 procent, att det finns (andra) intressanta jobb i staten; 30 procent, och trygghet; 35 procent.

- På sikt hotas rättssäkerhet och demokrati om inte staten kan rekrytera kompetenta personer. Vi föreslår utvecklingskontrakt för alla anställda, tydliga karriärvägar och konkurrenskraftiga löner, säger Annette Carnhede.

För ytterligare information, kontakta Fackförbundet ST: Annette Carnhede, förbundsordförande, tfn. 070-641 12 15 Roger Syrén, utredare, tfn. 070-600 51 24

ST inom Polisväsendet underteckande 2009-01-27, tillsammans med övriga fackliga organisationer och Rikspolisstyrelsen, det slutliga dokumentet för Polisens värdegrund.

Det innebär att svensk polis nu har en partsgemensam värdegrund som alla står för. Nu hoppas vi bara att implementeringen av denna går bra ute i myndigheterna.

ST inom Polisväsendet har med anledning av polisens ekonomiska situation skickat ett officiellt uttalande till justitieminister Beatrice Ask.

För att läsa uttalandet i sin helhet klicka på länken i menyn till vänster.