Styrelsen planerar att försöka besöka så många som möjligt av servicekontoren och serviceenheten i Skåne. Sektionens ordförande Claes Petterson träffade igår medlemmarna på servicekontoret i Kristianstad. Den aktuella situationen diskuterades över en fika. Information lämnades om det aktuella läget och om Trygghetsavtalet.

Härnäst står serviceenheten på tur. Sektionens ordförande och vice ordförande (Johanna Ryderling) ska delta vid en arbetsplatsträff i Lund den 21 juni. Planering pågår av besök på ytterligare servicekontor.

Den 10 maj sammanträder sektionsstyrelsen på LFC Malmö, Erikslust. På dagordningen står bl.a. rapport om lönerevisionen, aktuella verksamhetsfrågor, diskussion om avdelningens förslag till svar på några av medlemsmotionerna till sektionens senaste årsmöte, uppföljning av senaste AO-dagen och fackliga studier.

Den 5 maj genomför sektionen årets tredje s.k. AO-dag på NFC i Malmö. På programmet står bl.a. samverkan, personalomställning och lönerevisionen.

Enligt sektionens övergripande verksamhetsplan för 2011, som beslutades på årsmötet, ska sektionsstyrelsen bl.a. fortsätta arbetet med att få till stånd en väl fungerande samverkan på arbetsplatserna. På AO-dagen stämmer vi av hur det ser ut och vad som behöver göras.

Försäkringskassans verksamhet förändras hela tiden. Vi står inför olika förändringar inom alla kundkanalerna. Dessutom är de ekonomiska ramarna krympande. Alltsammans ger upphov till personalomställningar i olika former. På AO-dagen går vi igenom och diskuterar myndighetens riktlinjer för personalomställning.

Lönerevisionen, som fortfarande pågår, är en självklar punkt på programmet. Arbetsplatsombuden får en aktuell information om läget.

Med anledning av regeringens besparingskrav på Försäkringskassan och myndighetsledningens beslut att stänga ner alla servicekontoren fr o m 2013 föreslog sektionsstyrelsen att årsmötet skulle anta ett uttalande i frågan.

Mötet beslutade enhälligt att anta styrelsens förslag till uttalande, som avslutas på följande sätt:

"Vi kräver att regeringen tänker om samt att regering och riksdag tillskjuter de medel som behövs för att Försäkringskassan ska kunna fungera tillfredställande, vara en öppen och tillgänglig myndighet samt erbjuda bra samhällsservice".

Uttalandet har idag skickats till finans- och socialförsäkringsministrarna, ledamöterna i finans- och socialförsäkringsutskotten samt till ST Press. Det kommer snarast möjligt även att sändas till lokala media, politiker m fl.

Hämta uttalandet

Skånesektionen genomförde igår kväll sitt årsmöte, som var ett av de mest välbesökta under 2000-talet. Hela 193 medlemmar deltog. Styrelsen framför ett stort tack till alla medlemmar som ställde upp på mötet.

Årsmötet gästades av STs förbundsordförande Annette Carnhede, som bl a talade om bakgrunden till det senaste ramavtalet och hur viktigt det är med en hög organisationsgrad för den fackliga styrkan och innehållet i våra avtal. Alla befintliga medlemmar kan dessutom göra en insats för rekryteringen av nya medlemmar.

Mötet valde Eva Sjölund, TB Syd, till ny kassör. Dessutom valdes bl a tre helt nya ledamöter till sektionsstyrelsen, Johan Ahlfors, NFC Lund, Fredrik Andersson, LFC Helsingborg, och Emma Thulin, NFC Malmö.

Tre avgående styrelseledamöter avtackades, Inger Hansen, kassör, samt ledamöterna Leif Carlsson och Lisa Vallin.

Mötet beslutade om övergripande verksamhetsplan, samt budget, ersättningsregler och sektionsavgift.

Tio medlemsmotioner behandlades. Mötet tillstyrkte genomgående sektionsstyrelsens förslag till beslut i de frågor som motionerna tog upp.

Vi återkommer framöver med ytterligare rapporter från årsmötet

När anmälningstiden gick ut hade nästan 200 medlemmar anmält sig till sektionens årsmöte, som hålls den 24 mars. Det är betydligt fler än som varit normalt de senaste åren.

Nu vidtar planering och upphandling av transporter till och från mötet för de medlemmar som har framfört önskemål om sådana. Så snart detta är klart kommer vi ut med information till berörda medlemmar.

Valberedningens förslag till valen på sektionens årsmöte den 24 mars är nu klara och finns publicerade på websidan om årsmötet. Bland förslagen märks bl a tre nya ledamöter till sektionsstyrelsen, Johan Ahlfors från NFC Lund, Fredrik Andersson från LFC Helsingborg och Emma Thulin från NFC Malmö.

Nu är det dags att göra anmälan till sektionens årsmöte, som hålls på Grand Hotell i Lund den 24 mars 2011. Inbjudan har under dagen skickats ut med e-post och anmälan ska göras senast den 21 februari. Sektionen bjuder på buffé och sektionsmedlemmar som är med på mötet deltar i ett gratis lotteri med bl a presentkort hos Ticket som vinster. STs förbundsordförande Annette Carnhede deltar på mötet.

Årsmötet ska bl a besluta om sektionens övergripande verksamhetsplan, budget, ersättningsregler och sektionsavgift för 2011 samt välja ett antal fackliga företrädare, bl a till sektionens styrelse. Mötet ska också behandla och ta ställning till ett antal medlemsmotioner, som handlar om den fackliga organisationen, övertidsarbete, säkerheten vid kontroller, löner och avtal, lönetillägg, lönerevision och lönesättande samtal.

På sektionens årsmöte ska val genomföras till ett antal fackliga uppdrag i sektionen, bl a kassör och flera  ledamöter i sektionsstyrelsen, ordförande och ledamöter i valberedningen, representanter till avdelningens ombudsmöte, en revisor och en revisorssuppleant. Har du förslag på lämpliga personer? Vi behöver dina förslag senast den 4 februari 2011.

Har du synpunkter på den fackliga verksamheten? Då ska du skriva motioner/ förslag till sektionens årsmöte. Du kan i princip motionera om vad som helst, om fackets organisation och verksamhet, vad facket gör eller borde göra, om de kollektivavtal vi har eller som vi borde försöka få till stånd, om något i Försäkringskassans verksamhet som facket borde försöka påverka, etc, etc. Skriv kort vad det är du vill och motivera varför. Motionerna behandlas först av sektionsstyrelsen, som lägger förslag till årsmötet hur man tycker att mötet ska ställa sig till motionerna. Men det är slutligen medlemmarna på årsmötet, som avgör hur motionerna ska behandlas. Vi behöver dina motioner senast den 4 februari 2011.

Årets sista AO-dag genomfördes den 9 december. Huvudfrågor var förhandlingarna om individavstämningen enligt förra avtalet och om lönerevisionen enligt det nya avtalet. Arbetsplatsombuden fick en grundlig redogörelse för läget i respektive förhandling och diskuterade vissa frågor i sammanhanget.

Sektionsstyrelsen hade den 8 december årets sista styrelsemöte och behandlade bl a följande

- Rapport om läget i lönerevisionsförhandlingarna och förhandlingarna om den s k individgarantin

- Styrelsen diskuterade medarbetarundersökningen och konstaterade att den inte upplevs återspegla verkligheten på ett bra sätt och inte heller i större utsträckning leder till förbättringar av arbetsmiljön. Den tappar därför i trovärdighet och tas inte på tillräckligt allvar

- Rapport om kommande sammanläggning av LFC Kristianstad och LFC Ystad. En partsammansatt arbetsgrupp har bildats med bl a fackliga representanter och SAMO från båda kontoren. Den 14 januari ska gruppen genomföra risk- och konsekvensanalys inför sammanläggningen

- Rapport om ett par individärenden där arbetsgivaren inte skött samverkan/förhandling på ett tillfredställande sätt. Problemen kommer bl a att tas upp med avdelningen

- Rapport om att det nu är klart att STs förbundsordförande Anette Carnhede ska medverka vid sektionens årsmöte den 24 mars 2011

- Programmet för 2011 års första AO-dag, som genomförs den 27 januari. Lönerevisionen och arbetstidsavtalet blir ett par punkter på dagordningen.

Skånesektionen har nu en ny websida om lönerevisionen den 1 oktober 2010 där vi fortlöpande informerar om våra förberedelser. Från samma sida kan du också enkelt ta dig vidare till avdelningens information på webben om revisionsförhandlingarna på myndighetsnivå.

Skånesektionens ordförande Claes Petterson besökte servicekontoret i Hässleholm och informerade om det nya avtalet RALS 2010 - 2012 samt om den kommande lönerevisionen. Behovet av arbetsplats- och arbetsmiljöombud för servicekontoren diskuterades också.

Kontorets personal var för dagen reducerad till två personer p g a sjukdom. Någon backup hade inte kunnat erhållas. Det skulle man däremot få de kommande dagarna m a a planerad frånvaro. Samtal fördes om hur bristen på backup påverkar arbetssituationen för de kvarvarande.

Sektionen genomförde en medlemsträff på LFC Kristianstad den 9 november kl 16 - 18. Närmare 20-talet medlemmar hade anmält sig till träffen. Tarja Rehnberg, ersättare i STs förbundsstyrelse och Jenny Ekenstierna, ombudsman på STs kontor i Malmö hade bjudits in för att informera om och diskutera det nya avtalet. Sektionens ordförande Claes Petterson informerade om dagsläget i de lokala förhandlingarna om ett inriktningsavtal för den kommande lönerevisionen inom myndigheten och redovisade hur man går tillväga vid oenighet i revisionsförhandlingarna. Diskussion fördes bl a om lönesamtal kontra lönesättande samtal samt om de särskilda åtgärdsplaner som bara STs medlemmar kan kräva av arbetsgivaren om de inte får någon eller bara ringa löneökning i revisionen (se RALS 2010 - 2012, bilaga C).

Sektionsstyrelsen sammanträder på NFC i Malmö den 3 - 4 november. En huvudfråga på dagordningen är avdelningens nyligen genomförda löneförhandlingsutbildning och diskussioner om den kommande lönerevisionen. Styrelsen ska också behandla olika verksamhetsfrågor, besluta om program för årets sista AO-dag samt utse ersättare till vissa uppgifter eftersom Lars Olsson begärt ledighet från styrelseuppdraget för tiden fram till årsmötet 2011.

Sektionen genomförde årets näst sista s k AO-dag på LFC i Malmö (Södervärn). På programmet stod bl a avdelningens och sektionens nya delegationsordningar, som styr arbetsfördelningen mellan avdelningen, sektionsstyrelsen och arbetsplatsombuden. Av delegationsordningarna framgår vem som har ansvar för och mandat att göra vad i den fackliga verksamheten, främst i förhållande till arbetsgivaren.

Dessutom behandlades det nya centrala avtalet RALS 2010 - 2012, avtalet om timanställning, regler vid förlängning av tidsbegränsade anställningar och samverkansprocessen när arbetsgivaren rekryterar personal.

En del av dagen ägnades åt aktuella frågor på enheterna, t ex rekryteringar, övertid och olika avtalstolkningar. Frågor väcktes också om den s k individgarantin i RALS 2007 - 2010 samt om budgetpropositionen och det ekonomiska läget 2011.

Under ett par timmar av onsdagkvällen den 20 oktober var ett 80-tal ST-medlemmar samlade i lunchrummet på LFC Kristianstad för en information om pensionsavtalet, som arrangerades av ST-sektionen på Försäkringskassan i Skåne. Medlemmar kom dock inte bara från Skånesektionen utan även från ST-sektionerna för medlemmar inom Försäkringskassan i Blekinge och Stockholm (som även organiserar viss HK-personal) samt Försäkringskassans IT-avdelning.

Träffen inleddes med smörgåstårta och fika. Därefter tog ombudsman Magnus Carlsson från STs regionkontor i Malmö över och informerade övergripande om det allmänna pensionssystemet samt mer ingående om pensionsavtalet PA03 och de särskilda övergångsreglerna för vissa FK-anställda. Avtalsfrågor kan vara snåriga och PA03 utgör inget undantag. Men den som vill veta mer exakt hur stor tjänstepensionen blir vid olika förutsättningar kan få detta beräknat av SPV.

Den 6 oktober var det ST-dag på NFC i Malmö och för alla andra FK-anställda som jobbar i huset på Östergatan. På morgonen hälsades alla välkomna till jobbet och tillönskades en trevlig dag. Alla som kom fick en ST-påse med fralla, dricka, äpple, choklad, karameller och ST-penna m m. Totalt delades mer än 300 ST-påsar ut och hela 72 kg äpplen gick åt! Det var många som visade sin uppskattning till oss ST-ombud, som deltog i både förberedelserna och aktiviteten på morgonen och det tackar vi för!

På eftermiddagen kom avdelningens ordförande Siv Norlin och ombudsman Jenny Ekenstierna. Siv och Jenny träffade ST-ombuden och hann även träffa medlemmar vid en rundvandring i lokalerna innan kvällsmötet började klockan 16.30.

Inbjudna till kvällsmötet var även ST-medlemmar vid LFC i Malmö. Mötet lockade ett 50-tal medlemmar, som fick information om både tidigare och kommande avtalsrörelse. Det blev även utrymme för synpunkter och frågor. Mötet avslutades med utlottning av fina ST-prylar. Vi ST-ombud vill tacka er som var med för ett både givande och trevligt möte! Hoppas ni tyckte detsamma och att maten var till belåtenhet, för det är ni värda!

Sektionsstyrelsen har sitt nästa möte den 30 september på LFC i Helsingborg. På dagordningen står bl a aktuella verksamhetsfrågor och en uppföljning av konferensen med arbetsplatsombuden den 8 - 9 september. Styrelsen ska också besluta om programmet för nästa s k AO-dag samt diskutera avdelningens nya delegationsordning. Det sistnämnda handlar i praktiken om vilka mandat sektionsstyrelsen resp arbetsplatsombuden ska ha när det gäller förhandlingar och samverkan med arbetsgivaren. På dagordningen står också en fråga från avdelningen om hur samverkan vid tjänstetillsättningar fungerar på arbetsplatserna - följer arbetsgivaren den överenskomna samverkansordningen eller finns det brister/problem?

Under några veckor före midsommar genomförde sektionen en webenkät för uppföljning av årets lönerevision. En sammanställning av enkätsvaren är klar och kommer att finnas med i sektionens fortsatta arbetet med lönefrågorna.

Resultatet diskuteras nu i sektionsstyrelsen. Det behandlades på sektionens konferens med arbetsplatsombuden den 8 – 9 september och har även överlämnats till avdelningens ordförande Siv Norlin.

Ett av de mest uppseendeväckande resultaten är att hela 45 % svarar nej på frågan ”Har du genom lönesamtalet och återkopplingen fått en god uppfattning om vad som krävs av dig för att få höjd lön i nästa revision?” Det står i skarp kontrast till skrivningarna i avtalet och arbetsgivarens lönepolicy m m.

Sedan lönerevisionen genomfördes har förhoppningsvis de flesta även haft medarbetarsamtal. Om det därefter fortfarande är oklart för någon vad som krävs för framtida lönehöjningar, så är arbetsgivarens eget råd att be om ett nytt samtal med chefen. Vi instämmer i detta.

Hämta sammanställningen av enkäten

Den 8 – 9 september är sektionsstyrelsen och sektionens arbetsplatsombud samlade till konferens på hotell Erikslund utanför Ängelholm. Konferensen är ett led i styrelsens fortlöpande arbete med att utveckla och stödja arbetsplatsombuden, så att dessa ska vara väl rustade för sitt uppdrag på arbetsplatserna.

Första dagen medverkade även Siv Norlin, ordförande för ST-avdelningen inom Försäkringskassan. På programmet stod information och diskussion om aktuella frågor. Bland annat behandlades sektionens uppföljning av årets lönerevision, individgarantin enligt RALS, den pågående avtalsrörelsen på det statliga området, Försäkringskassans verksamhetsstrategi och ST-avdelningens egen organisation.

Den andra dagen är framför allt vikt för övningar och diskussion om olika samverkansfrågor, som ombuden ställs inför på arbetsplatserna.

Sektionsstyrelsen sammanträder den 2 september på NFC i Lund. På dagordningen står bl a diskussion om den medlemsenkät som vi genomförde före midsommar om årets lönerevision. Vi återkommer med en redovisning.

Vid sektionsstyrelsens möte den 17 juni utsågs Johanna Ryderling till vice ordförande. Johanna är även studieorganisatör i sektionen och styrelsens kontaktperson för LFC Ystad samt Serviceenheten i Skåne. Johanna kommer inom styrelsen att ha ett särskilt fördjupningsområde som är ”Rehabilitering av kassans egen personal”.

Under den senaste månaden har sektionens kassör Inger Hansen av hälsoskäl lämnat alla sina fackliga uppdrag utom just kassörsjobbet. Det sistnämnda kommer Inger att sköta tills en ny kassör kan ta över. I samband därmed lämnar Inger även sektionsstyrelsen.

Styrelsen har beslutat att Eva Sjölund ska ta över kassörsjobbet. Skiftet på kassörsposten sker senare i år efter att Eva genomgått erforderlig utbildning.

Johanna Ryderling har redan nu tagit över uppgifterna som studieorganisatör. Ingers övriga uppgifter har fördelats till olika ledamöter i styrelsen.

Vi önskar alla medlemmar och andra besökare en riktigt glad och trevlig midsommar. Väderprognosen för södra Sverige ser ju ganska bra ut, så förhoppningsvis får vi njuta av fint väder, god mat och gott sällskap i vårt vackra sommarlandskap.

Dagen före midsommarafton, torsdagen den 24 juni, är sista dagen att besvara sektionens enkät om årets lönerevision. Utnyttja möjligheten att framföra dina synpunkter om du inte redan har gjort det.

Gå till enkäten!

Samtliga protokoll från sektionsstyrelsens möten under första halvåret är nu publicerade. Protokollen kommer i fortsättningen att publiceras fortlöpande så snart de är färdiga. Du hittar dem i menyn till vänster.

Nu kan du som är medlem i Skånesektionen av ST inom Försäkringskassan svara på en enkät om lönerevisionen 2010. Ditt svar är viktigt för vårt fortsatta arbete med lönefrågorna. Enkäten finns tillgänglig t o m den 24 juni 2010.

Gå till enkäten!

Nu påbörjar vi förberedelserna inför nästa lönerevision. Det gör vi genom en uppföljning och utvärdering av den nyligen avslutade revisionen. Vi kommer inom kort ut med en medlemsenkät och hoppas att du vill svara på några korta frågor och ge oss värdefull information till det fortsatta arbetet.