Inspektionen för socialförsäkringen har aviserat en uppföljning bl a av hur handläggarnas attityder kan påverka besluten. ST tog upp frågan vid det senaste mötet i den centrala samverkansgruppen där parterna också diskuterade det fortsatta arbetet med FKs verksamhetsstrategi, front office/back office och pilotverksamheten i Sundsvall. Läs om detta och annat i Hänt i veckan, som nu gör ett uppehåll under sommaren.

Hämta Hänt i veckan nr 25/2010

Låga löner inom Aktivitetsstöd i Östersund. Ingångslöner på Kundcenter. EU-direktiv om dygnsvila. Nya tag i arbetstidsfrågan. Stöd till handläggare när försäkrade hotar med självmord. Möjligheter till hemarbete. Det är några av de frågor ST tagit upp med arbetsgivaren vid olika samverkansmöten den gångna veckan.

Hämta Hänt i veckan nr 24/2010

När Försäkringskassan vill införa metoder för ständiga förbättringar i verksamheten är det bilföretaget Toyota som står modell. Läs mer om detta och mycket annat i ett nytt nummer av Hänt i veckan.

Hämta Hänt i veckan nr 23/2010

Läs senaste Hänt i veckan med rapport från NFC-samverkan den 7 juni, bl a om resursförstärkningar inom NFC, till en början inom aktivitetsstöd, men i höst även inom andra områden. Hänt i veckan rapporterar även från KS-samverkan den 7 juni och Kassastyrelsens möte den 3 juni.

Hämta Hänt i veckan nr 22/2010

Läs Hänt i veckan med rapport från LFC-samverkan om professionell organisation, återvändarna, tidig bedömning och servicekontoren samt från möte om projekt avseende kassans kompetensförsörjning och yrkesroller.

Hämta Hänt i veckan nr 21/2010

Parterna är fortfarande inte eniga om något nytt arbetstidsavtal på Försäkringskassan. Förhandlingarna fortsätter i mitten av juni. Skrivelse om FKs låglönepolitik från medarbetare inom Aktivitetsstöd i Östersund. Det är ett par av frågorna i senaste numret av Hänt i veckan.

Hämta Hänt i veckan nr 20/2010

Ris och ros om Partsrådets konferens ”Grunder för lönesättning och lönesättande samtal”. Läs mer i Hänt i veckan där du även hittar rapporter från HR-samverkan, Central samverkan och VS-samverkan.

Hämta Hänt i veckan nr 19/2010

Läs nytt ”Hänt i veckan” från ST-FK med rapporter om KS- och NFC-samverkan, samverkan om IP-telefoni m m, förhandling om delpensionsansökningar och fortsatta förhandlingar om nytt arbetstidsavtal.

Hämta Hänt i veckan nr 18/2010

Arbetstidsavtalet, Chefspolicy, Servicekontoren, Uppgradering av PC-arbetsplatserna och Uppsägning av personliga skäl är några av rubrikerna i ett nytt nummer av Hänt i veckan.

Hämta Hänt i veckan nr 17/2010

Avdelningen fortsätter driva frågan om en HR-strategi kopplad till myndighetens nya strategi för verksamhetsutvecklingen. Om detta och lite annat smått och gott kan du läsa i rapporter från Central samverkan och HR-samverkan.

Hämta Hänt i veckan nr 16/2010

Vid Försäkringskassans chefsmöte den 20 april fördes diskussioner om de utmaningar som myndigheten står inför. Från flera håll efterlystes ett HR-perspektiv i samband med den nya verksamhetsstrategin. Det höjdes även röster om att man inte bara vill vara "pinnjagare" som chef.

Hämta Hänt i veckan nr 15/2010

Fr o m den 1 september blir NFC Sundsvall kundcenter och pilot för "front office", som är en del i Försäkringskassans nya verksamhetsstrategi.

Försöket med särskild beslutsordning inom LFC senareläggs till den 1 september, eftersom LFC måste hjälpa till att jobba bort de stora balanserna inom tidig bedömning.

Workshop den 14 april diskuterade Försäkringskassans processtyrning och nästa generations Ensa.

Om detta samt annat smått och gott läser du i Hänt i veckan.

Hämta Hänt i veckan nr 14/2010

År 2006 träffades avtal om övergångsbestämmelser till pensionsavtalet PA03 för anställda vid de allmänna försäkringskassorna, som fr o m den 1 januari 2005 övergick till den nya myndigheten Försäkringskassan. 

Under hösten 2009 kom parterna överens om att övergångsbestämmelserna ska fortsätta gälla för de FK-anställda, som genom s k verksamhetsövergång blev anställda vid den nya Pensionsmyndigheten.

Parterna har nu kommit överens om att detsamma ska gälla generellt vid verksamhetsövergångar inom det statliga avtalsområdet. I nuläget är det aktuellt vid byte av huvudman för servicekontor från Försäkringskassan till Skatteverket. Men om andra verksamhetsövergångar aktualiseras framöver, så gäller det också.

Observera att det inte gäller när någon själv söker och får tjänst inom t ex Pensionsmyndigheten eller Skatteverket.

Hämta förhandlingsprotokollet

Personalansvarsnämnden beslutade om löneavdrag för anställd som surfade på internet stor del av arbetstiden. Till saken hör att den anställde också var inne på sidor som är förbjudna enligt FKs riktlinjer.

I senaste Hänt i veckan kan du också läsa om t ex rekryteringar till Tidig bedömning, BTP och Aktivitetsstöd, diskussioner med anknytning till utvecklingen av strategin med front office - back office samt nytt stödmaterial om medarbetarsamtal, medarbetaröverenskommelser och chefsöverenskommelser.

Hämta Hänt i veckan nr 13/2010

Arbetsgivaren går vidare med uppsägningar inom LFC och de nationella försäkringspoolerna. I senaste Hänt i veckan finns rapporter från de avslutade förhandlingarna om arbetsbristen och turordningskretsarna. Läs också om ledarutveckling och chefsutbildning under 2010, övertidsuttaget m m.

Hämta Hänt i veckan nr 12/2010

Snart dags att starta medlyssning för personliga handläggare inom LFC. Riktlinjer ska tas fram. Därefter påbörjas medlyssning vid två LFC per verksamhetsområde (VO).

Studentpooler till NFC? Löner för nya yrkesroller inom Tandvården? Blir front office - back office effektivare? Kan det bli nedläggningar av NFC? Hur löser vi oenigheterna i lönerevisionen?

Läs mer i senaste Hänt i veckan!

Hämta Hänt i veckan nr 11/2010

Vid en träff med arbetsgivaren inom LFC-kanalen tog avdelningen upp problemen i revisionsförhandlingarna. På flera LFC är parterna oeniga. På ytterligare några LFC befaras förhandlingarna sluta i oenighet.

Förhandlingarna om arbetsbrist inom LFC och turordningskretsar går vidare. Detsamma gäller förhandlingarna om nytt arbetstidsavtal. De nationella poolerna avvecklas.

Om detta och en hel del annat läser du i Hänt i veckan.

Hämta Hänt i veckan nr 10/2010

Efter ett försök med positiva erfarenheter vill arbetsgivaren gå vidare med validering i större omfattning. ST har en positiv inställning till detta, men Saco motsätter sig arbetsgivarens beslut.

Arbetsgivaren startar ett antal strategiska projekt för genomförandet av den nya verksamhetsstrategin, som kassans styrelse beslutat om. ST anser att även de personalpolitiska frågorna måste få en strategisk belysning och inte bara hanteras som en konsekvens av förändringar i verksamheten.

Läs mer om detta och mycket annat i Hänt i veckan.

Hämta Hänt i veckan nr 9/2010

Förhandlingar om turordningskretsar har påbörjats m a a de uppsägningar som arbetsgivaren aviserat. Ett första förslag från arbetsgivaren diskuterades den 1 mars. Avdelningen har därefter haft interna diskussioner om förslaget på den ledningskonferens som genomfördes den 2 mars och på styrelsens sammanträde den 3 mars. Förhandlingarna fortsätter innevarande vecka.

Hämta Hänt i veckan nr 8/2010

Läs om HR-samverkan, förhandling om facklig tid, personalomställning inom LFC och mycket annat i senaste numret av Hänt i veckan.

Hämta Hänt i veckan nr 7/2010

En särskild omställningsgrupp har bildats för att hantera den övertalighet som beräknas uppstå 2011 p g a minskade volymer och avveckling av de nationella poolerna. Läs rapport från samverkansmöte i senaste Hänt i veckan. Läs också om fortsatta diskussioner kring organisation för Tidig bedömning och arbetsgivarens krav på neddragning av den fackliga tiden för sektionsarbetet.

Hämta Hänt i veckan nr 6/2010

Arbetsgivaren har meddelat att man har för avsikt att säga upp de nuvarande arbetstidsavtalen. Läs mer i senaste numret av Hänt i veckan. Där kan du också läsa om bl a förslag till Strategi för Försäkringskassan, som ska behandlas i Försäkringskassans styrelse samt om ökningen av hot och andra incidenter.

Hämta Hänt i veckan nr 5/2010

Information har under dagen och gårdagen lämnats till personal inom Försäkringskassan om att Tidig bedömning ska flyttas till LFC. Beskedet har orsakat en hel del turbulens, ilska och frågor bland berörda.

På en del håll har det även sagts att förändringen är samverkad med ST. Detta är felaktigt. Samverkan har inte skett. Arbetsgivarens hantering av frågan är oacceptabel. Vi återkommer med ytterligare information.

Läs om reviderade rekryteringsrutiner, färdolycksfall i tjänsten, kulturfrågor i verksamheten/produktionsstyrning, förslag om ny organisation av kassans stödverksamheter och mycket annat.

Hämta Hänt i veckan nr 4/2010

Läs i senaste numret av "Hänt i veckan" om kassans budget 2010, strategi för verksamhetsutvecklingen de närmaste åren, gränssnittet tidig bedömning - personlig handläggare, uppföljning av samverkan och mycket annat.

Hämta hem Hänt i veckan nr 3/2010

Samverkan kundcenter, uppföljning av rekryteringsprocessen, uppstartsmöte lönerevision LFC och mycket mer finns att läsa i Hänt i veckan 2 2010.

Hämta hem Hänt i veckan 2 2010

Här kan du bland annat läsa om LFC-samverkan, SA-beräkning, lönerevision 2010 och huvudmannaskap för servecekontor

Hämta hem Hänt i veckan 1 2010

Siv Norlin och Mary Svennberg var med i TV4, förra veckan, angående rabaldret kring de utförsäkrade och konsekvenserna av rehabiliteringskedjan.

Här nedan finns en länk till TV4 där du kan se inslaget.

Tyvärr kan anställda på Försäkringskassan inte se inslaget från arbetet. Däremot går det säkert bra från en dator i hemmet.

http://www.tv4play.se/aktualitet/nyhetsmorgon?videoId=1.1386626

ST inom Försäkringskassans ordförande Siv Norlin kräver i en debattartikel i Svenska Dagbladet att socialförsäkringsministern ber de anställda på Försäkringskassan om ursäkt.

Läs hela artikeln här

Lyssna även på Siv i P1

Försäkringskassan har erkänt att man bröt mot turordningsavtalet vid uppsägningarna på myndigheten år 2007. Läs mer i ST press om hur fackförbundet ST har drivit tvisten som ledde till att 21 ST medlemmar nu har fått skadestånd.

Länk till artikeln i ST press