Arbetsgivarverket
Affärsverk
AVA Affärsverksavtalet
Avtalet reglerar de generella anställningsvillkoren för anställda vid affärsverk och vissa andra verk inom infrastrukturområdet. Det innehåller regler för anställning, lön och olika typer av ersättningar, bisysslor, arbetstid, semester och annan ledighet, uppsägningstid m.m.
Aktivt omställningsarbete
Avtal om lokalt aktivt omställningsarbete
Avtalet reglerar vilka medel arbetsgivare ska avsätta för kompetensutvecklings- och kompetensväxlingsåtgärder eller andra ändamål som långsiktigt ska syfta till ett aktivt omställningsarbete, samt formerna för samverkan mellan lokala parter.
Chefsavtal
Avtalet reglerar anställningsvillkoren för vissa chefer m fl. i myndigheterna. Det innehåller vissa tillägg till och avvikelser från ALFA, bland annat vad gäller arbetstid och lönesättning.
Distansarbete
Avtal om distansarbete
Avtalet reglerar att det ska finnas lokalt utformade övergripande riktlinjer för distansarbete vid myndigheter som använder den arbetsformen.
Doktorander
Avtal om tidsbegränsad anställning av doktorander vid vissa statliga myndigheter
Avtalet gäller samtliga myndigheter som bedriver forskning inom sitt verksamhetsområde och som inte omfattas av Högskoleförordningen.
Avtalet
Förslagsverksamhet
Ramavtal om vissa frågor avseende förslagsverksamhet
Avtalet innehåller regler för hur arbetstagare kan lämna förslag till förändringar av verksamheten på sin arbetsplats. samt hur ersättning för sådana förslag ska lämnas.
Huvud- och samarbetsavtal
Huvudavtal med förhandlingsprotokoll, arbetsgivarnyckel m.m.
Avtalet är grunden för förhandlingsarbetet inom bland annat den civila statsförvaltningen. Avtalet reglerar, till exempel, hur kollektivavtal träffas. mellan vilka parter ett kollektivavtal kan slutas. Dessutom innehåller det grundläggande regler för förhandlingsordning, stridsåtgärder m.m.
Samarbetsavtal för det statliga avtalsområdet
Avtalet reglerar vissa gemensamma principer och ordningen för de centrala förhandlingarna inom det statliga avtalsområdet. Dessutom reglerar avtalet inrättandet av Samarbetskommittén respektive Samarbetsrådet.
Avtal om undantagskretsen
Ett avtal om vilka funktioner som inte för omfattas av stridsåtgärder.
Hälsoundersökningar
Avtal om regelbundna hälsoundersökningar
Avtalet reglerar att lokala parter på en arbetsplats, under vissa förutsättningar, kan sluta avtal om skyldighet för arbetstagare att genomgå regelbundna hälsoundersökningar.
Krigstillstånd
AKB Avtal om arbetstid m.m. under krigs- och beredskapstillstånd
Avtalet reglerar arbetstid, lön, ledighet m.m. under krigs- och beredskapstillstånd och utgör undantag från, bland annat, arbetstidslagen.
Löner
RALS 2010 - 2012 (Ramavtal löner staten)
Avtalet innehåller bland annat regler för hur lokala löneförhandlingar ska gå till, regler för vad som händer om parterna i de lokala förhandlingarna inte bler överens mm.
RALB 2004-2007 mellan Arbetsgivarverket och OFR/S, P och O
Avtalet reglerade löner m.m. för arbetstagare hos icke-obligatoriska medlemmar i Arbetsgivarverket. Under avtalsrörelsen 2007 enades parterna om att RALB skulle upphöra och att vilkoren, i huvudsak, skulle vara desamma som för resten av Arbetsgivarverkets område. Några undantag har dock gjorts. I förhandlingsprotokollet finns angivet vilka dessa undantag är. Det gamla avtalet finns också att hämta hem.
Löner- och förmåner
ALFA (Allmänt löne- och förmånsavtal)
Avtalet reglerar de generella anställningsvillkoren för arbetstagare hos myndigheter under regeringen. Det betyder att regler om anställning, lön och olika typer av ersättningar, bisysslor, arbetstid, semester och annan ledighet, uppsägningstid m.m återfinns i avtalet.
Det innehåller också specialbestämmelser för vissa yrkesgrupper.
Pensioner
PA 03 Pensionsavtal för arbetstagare hos staten m.fl.
Avtalet reglerar pensionsförmåner för statligt anställda och hur förmånerna ska beräknas. Utöver ålderspension omfattar avtalet även regler för sjukpension, efterlevandepension och fribrev.
PA 91 Pensionsavtal
Pensionsavtal med förhandlingsprotokoll och arbetsgivarnyckel. Avtalet har visserligen upphört att gälla, men vissa delar används fortfarande enligt övergångsregler i PA 03.
Avtal om delpension för arbetstagare hos staten
Avtalet reglerar möjligheten till delpension och hur den ska beräknas
Utvärering av delpensionsavtalet
Personskada
PSA Avtal vid ersättning om personskada
Avtalet reglerar ersättning vid bl.a. arbetsolycksfall, arbetssjukdom, olycksfall på vägen till eller från arbetet och vålds- eller misshandelsskador. Det reglerar också PSA-nämndens verksamhet, som består i att pröva ersättningsanspråk enligt avtalet.
Förhandlingsprotokoll 2007-11-23
Plusjobb
Villkor för anställda i s.k. plusjobb
Överenskommelsen reglerar vilka anställningsvillkor som ska gälla anställda i s.k. plusjobb.
Samverkan och fackligt arbete
Samverkan för utveckling
Avtalet reglerar hur samverkan kan ske lokalt mellan parterna på en arbetsplats och kompletterar medbestämmandelagen och arbetsmiljölagen.
MBL
Översiktlig redogörelse för bestämmelserna i medbestämmandelagen och deras tillämpning på det statliga arbetstagarområdet.
Lag och avtal om fackliga förtroendemän
Lagen och avtalet reglerar vilka rättigheter fackliga förtroendemän har i form av rätt till ledighet för att fullgöra uppdraget, avlöningsförmåner, tillgång till lokaler på arbetsplatsen m.m.
Statistik
Avtal om partsgemensam klassificering av arbetsuppgifter
Avtalet reglerar att indelning av arbetsuppgifter i den partsgemensamma lönestatistiken ska grunda sig på klassificeringssystemet BESTA, Befattningsgruppering för statistik.
Tjänstegruppliv
TGL-S Avtal om statens tjänstegrupplivförsäkring
Avtalet innehåller regler om förmåner för efterlevande till statligt anställda, begravningshjälp m.m. och hur förmånerna ska beräknas.
Trygghet
Trygghetsavtalet
Avtalet i lydelse från 1 januari 2011
Avtalet i lydelse från 1 januari 2008
Förhandlingsprotokoll 2007-11-23
TurA-S Avtal om turordning för arbetstagare hos staten
Avtalet reglerar turordning vid uppsägning på grund av arbetsbrist i statliga myndigheter och kompletterar Lagen om anställningsskydd.
AGF
Avtal om avgångsförmåner
Aktuellt vad gäller paragraf 6. Med detta avses, så kallade, efterskyddsfall.
Avtal om tidsbegränsad anställning av vissa arbetstagare hos statliga myndigheter med flera
(Kungl. Akademien för de fria konsterna, Stiftelsen Carl och Olga Milles Lidingöhem Millesgården, Stiftelsen Dansmuseifonden Dansmuseet, Stiftelsen Föremålsvård i Kiruna, Stiftelsen Nordiska museet, Stiftelsen Skansen, Stiftelsen Svenska barnboksinstitutet, Stiftelsen Tekniska museet, Stiftelsen Thielska galleriet, Svenska språknämnden)
Utlandstjänstgöring
URA, dvs Avtal om utlandskontrakt och riktlinjer för anställningsvillkor
Avtalet gäller arbetstagare vid myndigheter under regeringen som enligt arbetsgivarens beslut ska vara utlandsstationerade vid tjänstgöring utomlands.
Avtal om ersättning vid olycksfall och dödsfall under utlandstjänstgöring
Avtalet reglerar möjligheten för arbetsgivare att i särskilda fall medge ersättning vid olycksfall eller dödsfall under utlandstjänstgöring, med högre belopp än vad som regleras i andra former.
Avtal om ersättning m.m vid tjänsteresa och förrättning utomlands
Avtalet reglerar statliga arbetstagares rätt till resekostnadsersättning och traktamente vid tjänsteresa.
URA Avtal om utlandskontrakt och riktlinjer för anställningsvillkor vid tjänstgöring utomlands
Avtalet reglerar lön och andra förmåner, semester, arbetstid m.m. för utlandsstationerade arbetstagare.
Observera att detta URA i lydelse 2003-01-01 är ersatt av ett nytt URA i lydelse 2007-01-10, Bestämmelserna enligt URA i lydelse 2003-01-01 gäller dock för arbetstagare som senast den 31 december 2006 stationerades utomlands längst t.o.m. den 31 augusti 2009.
U-Alfa
Avtal om anställningsvillkor för arbetstagare vid utrikesförvaltningen under utlandsstationeringen m.m. Avtalet har ersatts av UVA - Avtal om utlandstjänstgöring. U-Alfa innehåller dock övergångsregler för vissa arbetstagare.
Hur ser lönen ut för ditt jobb!