Almega Bransch Kommunikation
Branschen omfattar bland annat: Posten AB, Posten Logistik AB, Posten Meddelande AB, SweRoad, Menzies Aviation AB och Svensk Kontantförsörjning.
Förhandlingsansvarig är ombudsman Marie-Therese Gyllhede.
23 november tecknade Fackförbundet ST ett nytt branschavtal med Almega bransch Kommunikation
- Vi har fått en tillfredsställande lösning i fråga om bemanning och inhyrningsproblematiken samt en väsentligt tidigarelagd lönerevision för 2011. Får vår det är det också mycket viktigt att vi har fått en bra skrivning om särskilda åtgärd om man får en ringa eller ingen löneökning, kommenterade Marie-Therese Gyllhede, förhandlingsledare, det nya avtalet. Hon sade också att ett avtal på 20 månader gör också att avtalet kommer i bättre fas med övriga privata avtal.
Avtalet i korthet
• Avtalsperioden: 2010-10 01 – 2012-05-31 med revisionsdatum 1 juni 2011 och omfattar ett utrymme om 2,9%. OB-ersättning uppräknas med samma procent.
• Särskild individuell åtgärdsplan som ska leda till en positiv löneutveckling för den som får en ringa eller ingen löneökning.
• Föräldralön: Efter två års anställning utges ersättning för högst tre trettiodagarsperioder. Fr.o.m. den 1 december 2011 utges ersättning för högst fyra trettiodagarsperioder efter tre års sammanhängande anställning.
• Övertid: Om övertid ersätts med kompensationsledighet återförs motsvarande antal timmar till övertidsutrymmet.
• Anställda med lägre anställningsomfattning än 40 procent samt anställda med en överenskommen anställning som är kortare än tre månader omfattas nu av branschavtalet
• Skrivning avseende begränsning av utnyttjande av bemanningsföretag då det föreligger en rätt till återanställning.
Branschavtalet (allmänna villkor)
Hur ser lönen ut för ditt jobb!