Omvärldsanalys
Den statliga sektorn har förändrats i alla tider. Det har handlat om allt från dess omfång till dess uppgifter och roll. Förstå din omvärld och skapa dig ett förhållningssätt till förändringarna.
Inom den statliga sektorn ryms regeringskansliet, olika verk och myndigheter, universitet, museer, stiftelser, affärsdrivande verk och aktiebolag vars omvärld är starkt varierande.
Exempelvis hur påverkas Posten AB av konkurrensen med de övriga europeiska postbolagen? Hur påverkas regeringskansliets uppgifter av EU? Inte minst, hur påverkas du som anställd inom den statliga sektorn av den förändring som alltid har skett – och kommer att ske?
Att veta vad du vill
Professor Ove Wikström, har skrivit en intressant och rolig bok som heter ”Långsamhetens lov – eller vådan att köra moped i Louvren”. Ett mycket tänkvärt citat hämtat ur boken är följande:
”Jag vet inte vad jag vill – därför måste jag skynda mig”.
Författaren hävdar sedan konsekvent motsatsen i sin bok. Att veta vad du vill innebär delvis en resa inåt men, inte att förglömma, även en resa utåt. Är våra funderingar, mål och drömmar realiserbara?
En vanlig kliché handlar ofta om att utvecklingen och förändringen går allt snabbare och snabbare. Skulle vi få möjligheten att fråga våra, sedan länge bortgångna, anförvanter eller dina tidigare kollegor i statsförvaltningen skulle de nog ha sagt samma sak runt förra sekelskiftet. Det viktiga, då som nu, är tiden för reflektion och vikten av att förstå sin omvärld samt få perspektiv till sig själv i förhållande till dess förändringar.
Begrepp som idag används i debatten inom den statliga sektorn är till exempel globalisering, EU – samordning samt utförsäljning av statliga bolag. Det kan synas långsökt men dessa begrepp påverkar på något sätt vår vardag på mer eller mindre sätt. Hur påverkar det dig som anställd?
Vad är viktigt för dig?
Enligt en definition är omvärldsanalysens uppgift att så tidigt som möjligt tydliggöra de frågor som kan komma att få en avgörande betydelse för dig. Genom att uppmärksamma dessa frågor så kan du skapa ett försprång inför framtiden på de områden som är viktiga för just dig. Dessa områden kan för dig handla om arbetet, hälsan, familjen och din fritid.
Här kommer några konkreta råd om hur du kan genomföra en omvärldsanalys när det gäller karriärplanering och arbetssökning.
- Välj ut de områden som du vill bevaka och är intresserad av. Lär dig mer om dessa.
- Använd olika informationskanaler som förslagsvis nyhetsbrev, branschtidningar, seminarier och ditt fackförbund för att hitta dessa intressanta områden.
- Använd ditt personliga kontaktnät. Det kan de ge dig information om vad som händer i din omvärld – trender och tendenser
- Gör informationsintervjuer med personer som besitter den kunskap som du vill komma åt. Det vill säga, ring de som vet något om saken – men betona att du söker information för att kunna fatta ett beslut. Dessa samtal är guld värda. Den bästa karriärcoachen som finns är oftast den som har det arbete du vill ha. Ringer du någon ytterligare får du en än mer träffsäker bild.
- Dra slutsatser och gör ett medvetet val. Lägg upp en realistisk plan för att kunna gå vidare och få klarhet i vad du vill göra. Det är viktigt att den realistisk!
När det gäller all form av arbetssökning, internt eller externt är omvärldsanalysen en mycket underskattad företeelse. Alltför många fattar beslut om anställningserbjudanden utan att först ha gjort en rejäl analys av organisationskultur, närmaste chef, arbetsgivarens framtidsutsikter, kollegor et cetera.
Frågor att reflektera över:
- Vilka förändringar kan komma att beröra den statliga sektorn de närmaste två åren?
- Vilka förändringar kan komma att beröra din arbetsgivare de närmaste två åren?
- Vilka förändringar kan komma att beröra din roll/arbetsuppgifter de närmaste två åren?
Vill du veta mer?
Exempel på informationsintervju och generella frågeställningar till arbetsgivaren.
