Pensionsavtalet

Är du statligt anställd börjar du tjäna in den individuella ålderspensionen 23 års ålder. Du får själv välja hur den ska förvaltas.

Tjänstepensionen för anställda i statliga myndigheter är reglerad i ett kollektivavtal som kallas PA 03. Avtalspensionen gäller alla statligt anställda födda 1943 eller senare.

Pensionsavtalet innebär bland annat att:

• Pensionen börjar tjänas in redan vid 23 års ålder.
• Pensionsavgiften är 4,3 procent på hela lönen upp till 30 inkomstbasbelopp varav 2,3 procent är den individuella ålderspensionen och 2 procent är till den kompletterande ålderspensionen kallad Kåpan.
• Det är möjligt att göra individuella val i fonder och livförsäkringar för en del av avgiften.
• Det finns en kompletterande förmånsbestämd pension för lön över 7,5 inkomstbasbelopp på 60 procent av pensionsunderlaget. Pensionsunderlaget kan enkelt förklaras som ett genomsnitt av heltidslönen de fem sista åren före pensionsåret.

Ålderspensionen i PA 03 består av två avgiftsbestämda delar, individuell ålderspension och Kåpan, samt en förmånsbestämd del (se p. 4 ovan).

Den individuella ålderspensionen börjar du tjäna in vid 23 års ålder. Din arbetsgivare betalar en pensionsavgift som motsvarar 2,3 procent av din lön. Du får själv välja hur din individuella ålderspension ska förvaltas och vilken risk du vill ta med dina pengar. Storleken på din framtida pension avgörs av hur dina pensionsavgifter förvaltas. Därför är valet av förvaltare viktigt.

När ska jag göra mitt val?

Du som fyller 23 år eller du som påbörjar en statlig anställning har alltså möjlighet att själv välja hur din individuella ålderspension ska förvaltas. Du kommer att få en valblankett från Statens pensionsverk, SPV. Därefter har du två månader på dig att välja. Om du senare vill välja om kan du när som helst kontakta SPV för att få en ny valblankett. Ditt nya val kommer att gälla från och med den 1 januari följande år.

Vad gäller dina Kåpan-premier har du inget direkt inflytande över hur de förvaltas. De förvaltas av en försäkringsförening, Kåpan Pensioner, som leds av en förtroendevald styrelse.

Inkomstbasbelopp

Inkomstbasbeloppet används för att värdesäkra förmåner. Det följer förändringarna i den allmänna inkomstnivån och ändras årligen. År 2008 är inkomstbasbeloppet 48 000 kronor.