Efter min statliga anställning så har jag nu en privat anställning på en mindre arbetsplats. Jag har jobbat mer än 12 månader och arbetsgivaren säger nu att jag får jobba endast månaden ut dvs ca tre veckor till sista november 2011. Jag fyllde 67 år förra månaden i oktober 2011. Vilken uppsägningstid har arbetsgivaren gentemot mig?

 

 

 

Hej!

Om det inte finns något enskilt anställningsavtal mellan dig och arbetsgivaren och inget kollektivavtal som säger annat så gäller lagen om anställningsskydd. Om du är anställd tillsvidare (fast anställning) så anges i § 33, lagen om anställningsskydd, att "om en arbetsgivare vill att en arbetstagare skall lämna sin anställning vid utgången av den månad då han fyller 67 år skall arbetsgivaren skriftligen ge arbetstagaren besked om detta minst en månad i förväg".

Vidare anges att "En arbetstagare som har fyllt 67 år har inte rätt till längre uppsägningstid än en månad och har inte heller företrädesrätt enligt 22,23,25 eller 25 a§."

Med vänlig hälsning

Eva Wikner, rådgivare