Stinas blogg
Kära kollegor
Just nu har jag så mycket i huvudet så jag får inte ut något därifrån och in på bloggen! Vilka bitar ska jag dra ut? För det måste jag, jag vill skriva men ibland är det så otroligt svårt. Jag vill dela med mig av vad som händer så nu sänker jag ribban och bara skriver utan att tänka så mycket på hur vettigt det blir i slutändan.
Så, varför är det så mycket just nu då? Jo, för jag har så roligt på jobbet! Ett nytt år att fylla –årsmöte runt knuten, över 100 st nya kollegor, LSS nr 2 är ännu närmre i tiden och VÅREN är ju närmare nu än var den var i december…
Sen är det vardagen på kontoret…
Jag har en tillvaro på jobbet som handlar om att möta människor. Inget möte är det andra likt, det är en utmaning att kunna anpassa sig till var person jag träffar. Att kunna förstå varandra och sedan lösa ett eventuellt problem tillsammans. Det är inte alltid jag lyckas men då får jag försöka lära mig något av det och försöka igen. Träning ger ju färdighet, sägs det och i detta fall är det kul att träna.
Vilka är det jag möter? Det kan vara en medborgare, en som söker tjänst hos oss, en nyanställd, en grupp, en kollega som behöver hjälp, stöd eller tips.
För att kunna mötas måste vi skapa forum och naturliga mötesplatser, de måste vara anpassade så att syftet med mötet lättare kan uppnås. Om då alla vi möter på vår arbetsplats är olika och alla har olika behov hur hittar vi då de bästa mötesplatserna?
ST jobbar ju mycket med synlighet, vi vill att grunden för vårt arbete ska vara medlemmens behov. Hur kan synligheten vara så viktig då? Jo, enligt mig handlar det om tillgänglighet. Ju mer vi syns och hörs ju lättare är det att möta oss. Det lättare att söka upp oss om man vet vilka vi är, var vi finns och vad vi står för.
Om vi lyckas i vårt synlighetsarbete så klarar vi utmaningen med att finna mötesplatser också –vi finns då naturligt där vi behövs. Och hur kan man inte tycka den här tillvaron är rolig? –Att få chansen att träffa och hjälpa människor varje dag, att mötas av samma härliga kollegor varje dag.
Jag har arbetsuppgifter som tvingar mig att gå framåt och utvecklas. Tillsammans med mina kollegor måste vi hela tiden sträva efter att finna mötesplatser och bli bättre på att kommunicera, det gäller både i yrket som skattehandläggare då jag arbetar på medborgarens uppdrag och i min roll som förtroendevald då jag arbetar på våra medlemmars uppdrag. Jag har ett jobb som handlar om att uppfylla andras behov men för mig handlar min vardag också om att träffa de som uppfyller mina. Jag behöver dessa möten, att få känna mig behövd, uträtta något som förbättrar tillvaron för en eller flera. Jag behöver också komma till kontoret och känna det stöd som jag har från mina kollegor, både genom uppmuntran och genom att de alltid ställer upp när jag behöver deras hjälp. (Och ja, det är ok för alla att säga nej) Det är hos oss självklart att vi hjälper varandra, ingen tvekan där. Det kan vara små frågor eller något som tarvar långa diskussioner men viljan att lösa problem tillsammans finns alltid. Jag känner mig otroligt lyckligt lottad som får jobba tillsammans med alla dessa människor.
Kristina Bjur, min närmsta chef. Kaffepauserna -oljan i maskineriet!
Jo, det är mycket nu men jag har det gärna så. Hellre får jag lära mig att bromsa än att inte känna den inspiration och glädje som jag känner när jag går till jobbet.
Tack alla goa skatteverkare och St-anställda!
Ses snart!
Hälsa till alla!
Kommentarer
Sofia Holmqvist12:15 tis 1 mar 2011
Jag håller med dig, visst är det viktigt att känna arbetsglädje, få inspiration och känna närheten till kolleger osv.
AnmälMer tillgänglighet är det som står på schemat, det är bara för mig att kolla in kalendern så är jag med er! Ska bli både inspirerande och rolig att få komma ut till er igen och möta alla era
fantastiska kolleger på Skatten!
Ha en underbar dag!
Jeanette22:18 tis 1 mar 2011
Hela ditt blogginlägg andas energi och positivitet. Det är härligt att det finns förtroendevalda som dig som tar sitt uppdrag på alvar samt ser det positiva med att möta människor i olika situationer. Att vilja hjälpa till och göra skillnad. Att vilja påverka till det bättre. För det gör du för att du är den du är Stina. Din definition när det gäller synlighet klingar som ljuv musik i mina öron. Det är precis den effekt som jag också ser. Att synlighet inte enbart har med rekrytering av nya medlemmar att göra utan så mycket mer. Fortsätt med ditt engagemang och skriv på din blogg. Du gör skillnad och är en underbar förebild för andra förtroendevalda.
AnmälStina08:03 ons 2 mar 2011
Tack snälla Jeanette för så fina ord.
AnmälDet är ju fantastiskt om jag kan inspirera någon då jag är omgiven av människor som ger mig inspiration -som du själv. Vårt synlighetsarbete måste ju i längden gå ut på att öka vår tillgänglighet annars har den ju inget syfte. Vi får säkerligen både behålla och äras med nya medlemmar om vi lyckas. Tillsammans med det stöd vi förtroendavalda har från förbundet blir det både roligt och utvecklande att hela tiden försöka.
Sofia -vi ser fram emot att du kommer ut och stöttar oss på plats. Så vi kan dela arbetsglädjen!
Önskar er en underbar dag båda två!
Från en annan ST kollega Kristina Larsson20:38 tor 3 mar 2011
Ja jag tycker att det är så roligt att få jobba med dej och de andra i vår sektionsstyrelse,arbetsglädje och insperation. Det ska bli så kul att få ha årsmöte nu igen den 8 mars, det är ca 35 medlemmar som har anmäldt sig hitills. ses
Anmäl