Rapporter
Framtidsjobb i staten 2013
Arbetsmarknaden idag förändras snabbt och staten är en av de mest dynamiska sektorerna. Syftet med den här rapporten är att göra en prognos över rekryteringsbehovet de närmaste fem åren inom statlig sektor. Rapporten bygger på en enkät som skickats ut till rekryteringsansvariga på myndigheter, universitet/högskolor samt statliga bolag.
Det kommer finnas många chanser till jobb inom det statliga området inom de närmaste fem åren. Närmare bestämt 160 000 nya möjligheter.
Hämta hem rapporten Framtidsjobb i staten 2013-2018
ST om offentlig upphandling
Offentliga upphandlingar står för mycket stora värden. Tyvärr har det vid vissa tillfällen visat sig att upphandlingarna inte varit tillräckligt bra. Ett kännetecknande drag för flera sådana tillfällen är att kvaliteten har fått stå tillbaka för pris.
För oss inom Fackförbundet ST är det självklart att man aldrig får tumma på kvaliteten. Det är viktigt att god hushållning med offentliga medel går hand i hand med en god kvalitet samt sociala och etiska hänsyn. För att åstadkomma detta behövs en del förändringar, förslag på sådana förändringar finns i denna skrift.
För oss i ST är offentlig upphandling inte bara en fråga för politiker. Det är i hög grad en facklig fråga.
Nedanstående skrifter bildar en helhet. Den första skriften är själva rapporten. Den andra är ett fördjupningsmaterial. Den berör, till exempel, lagstiftning och EU-direktiv och beskriver hur en upphandling ska gå till enligt Lagen om offentlig upphandling.
Hämta hem rapporten ST om offentlig upphandling
Kan även beställas från ST Förlag, art.nr. 6027
Hämta hem ST om offenlig upphandling - Del 2 - För dig som vill veta mer
Hur mår doktoranden?
Uppdrag Jobb
Arbetsförmedlares recept för att få fler i arbete
- Arbetsförmedlarna vet vilka åtgärder som är mest effektiva för att fler ska få jobb. De vill ha mer arbetsmarknadsutbildning, fler praktikplatser och mer tid för kontakter med arbetsgivare. Nu behöver de frihet att använda sina professionella kunskaper, sade Britta Lejon, ordförande i Fackförbundet ST, i samband med att ST lämnade rapporten Uppdrag Jobb.
Myndighetsutövning på entreprenad
En rapport om privata bolag i myndigheters kärnverksamhet
Fackförbundet STs uppfattning är att myndighetsutövande verksamhet alltid skall utföras av anställda i myndigheter. I rapporten ger ST flera förklaringar till ståndpunkten. Fackförbundet ST vill med denna rapport starta en diskussion om under vilka villkor myndigheter och statsanställda arbetar med att förverkliga de politiska målen.
STs Temperaturmätare
Arbetsmiljön 2012
ST har genomfört en arbetsmiljöundersökning riktad till STs skyddsombud för att få en bild av hur de som har uppdraget att svara för bevakning och utveckling av arbetsmiljön bedömer arbetsmiljön och sina
förutsättningar för att klara sitt uppdrag. Det innebär bland annat frågor om hur det systematiska arbetsmiljöarbetet genomförs på arbetsplatserna, de viktigaste arbetsmiljöområdena, vilken utbildning efterfrågar skyddsombuden, får de det stöd de behöver med mera.
Framtidsjobb i staten 2011
De närmaste fem åren kommer omkring 129 000 jobbchanser att skapas inom statlig sektor, visar en ny rapport som fackförbundet ST gjort. – Störst är möjligheterna för den som är ung, välutbildad, bor i storstad och känner ett stort samhällsengagemang. Undersökningen Rapporten ”Framtidsjobb i staten”, visar att 129 000 nya jobbchanser kommer att skapas inom en femårsperiod på myndigheter, universitet och statliga bolag. Att staten måste rekrytera beror på en omfattande generationsväxling, att anställda byter jobb och nya politiska krav på verksamheten.
Hämta rapporten
---
Dalarna: Uppskattningsvis 2 750 jobbchanser kommer att skapas inom statlig sektor i Dalarna de närmaste fem åren.2 Men jobben flyttar från Dalarna om inte riksdag och regering agerar.
---
Gävleborg: Uppskattningsvis 2 900 jobbchanser kommer att skapas inom statlig sektor i Gävleborgs län de närmaste fem åren
---
Göteborg: Framtiden ljus för unga i staten: De närmaste fem åren kommer 16 300 nya jobbchanser skapas i Västra Götaland.
Hämta rapporten
---
Jämtland: 1 900 jobbchanser inom statlig sektor i Jämtland de närmaste fem åren. Men jobben flyttar från Jämtland om inte riksdag och regering agerar.
---
Jönköping: De närmaste fem åren kan 3 000 jobbchanser skapas inom statlig sektor i Jönköpings län. Men jobben flyttar från Jönköping om inte riksdag och regering agerarHämta rapporten
---
Malmö/Skåne: 13 200 jobbchanser de närmaste fem åren: Flest jobbchanser uppstår i Malmö, dit alltfler arbetsgivare vill koncentrera jobben. Hela 7 000 av samtliga jobbchanser kan komma att uppstå i Malmö under femårsperioden. Resterande 6 200 jobbchanser uppstår i
andra delar av Skåne, framför allt i mellanstora städer.
---
Stockholm: Snart får 40 000 nytt jobb: Minst 40 000 kommer att nyanställas inom statlig sektor de fem närmsta åren.
Hämta rapporten
---
Södermanland: Uppskattningsvis 2 300 jobbchanser kommer att skapas inom statlig sektor i Sörmland de närmaste fem åren.
---
Uppsala: Uppskattningsvis 7 500 jobbchanser kommer att skapas inom statlig sektor i Uppsala län de närmaste fem åren. Flest jobbchanser (6 600 jobbchanser) uppstår i Uppsala stad
---
Värmland: 2 700 jobbchanser kommer att skapas inom statlig sektor i Värmland de närmaste fem åren. Jobben flyttar dock från Värmland om inte riksdag och regering agerar.
---
Örebro: Uppskattningsvis 3 700 jobbchanser kommer att skapas inom statlig sektor i Örebro de närmaste fem åren
---
Östergötland: Uppskattningsvis 6 600 jobbchanser kommer att skapas inom statlig sektor i Östergötland de närmaste fem åren. Flest jobbchanser uppstår i Linköping och Norrköping, dit alltfler arbetsgivare vill koncentrera jobben. Hela 3 700 av samtliga jobbchanser kan komma att uppstå i Linköping under femårsperioden. På motsvarande sätt kan 2 600 av samtliga jobbchanser komma att uppstå i Norrköping under perioden. Resterande 350 jobbchanser uppstår i andra delar av länet.
---
Ingenjörer: Staten skriker efter tusentals ingenjörer: Staten behöver tusentals ingenjörer de närmaste fem åren.
---
IT-specialister: Uppskattningsvis 5 200 jobbchanser kommer att skapas för IT-specialister inom statlig sektor de närmaste fem åren.2 Det är främst rotationen av individer på enskilda tjänster men även uppkomsten av helt nya jobb som skapar ett rekryteringsbehov.
---
Jurister: 5 500 jobbchanser kommer att skapas för jurister inom statlig sektor de närmaste fem åren
Det är främst rotationen av individer på enskilda tjänster men även uppkomsten av helt nya jobb som skapar ett rekryteringsbehov.
Drömjobbet i staten
Under hösten 2011 återfanns i tidningen Metro en bilaga om drömjobbet i staten. Fackförbundet ST var, naturligtvis, en av de intervjuade parterna i tidningen.
STs analys av statsbudgeten 2012
Regeringen presenterar en budget för 2012 med en rad mindre åtgärder för att möta den ökade ekonomiska oron. En rad myndigheter förstärks något, från Finansinspektionen till Arbetsförmedlingen, Trafikverket, domstolar och universitet/högskolor. STs anser att det är bra att regeringen möter upp den förlängda lågkonjunkturen men konstaterar också att risken finns att att de små stegen inte räcker hela vägen. Fackförbundet ST saknar långsiktighet och satsningar för fler jobb.
Analysen ges dels övergripande, dels områdesvis. Fokus är på större förändringar i budgeten och hur de påverkar medlemmarna på STs arbetsplatser.
Källan för alla faktauppgifter är regeringens budgetproposition (prop. 2011/12:1), om inte annat anges.
STs analys av statsbudgeten för 2010
Detta dokumentet sammanfattar STs analys av statsbudgeten för 2010. Analysen ges dels övergripande, dels områdesvis. Fokus är på större förändringar i budgeten och hur de påverkar medlemmarna på STs arbetsplatser. Analysen behandlar vårbudgeten och vårtilläggsbudgeten som ett sammanhållet dokument.
ST har tidigare konstaterat att trots ökad efterfrågan på statlig service och att rekryteringsbehoven är stora, minskar budgetutrymmet för löner och andra kostnader inom statens förvaltning med 2 miljarder. – Det är helt orimligt, sade Annette Carnhede, ordförande i Fackförbundet ST, det största facket inom staten, i samband med regeringens presentation av budgeten.
Analys av statsbudgeten 2008
ST har gjort en genomlysning av budgetpropositionen för 2008, med tyngdpunkt på vad den innebär för medlemmar inom STs organisationsområde.
STs analys av statsbudgeten för 2010
Detta dokumentet sammanfattar STs analys av statsbudgeten för 2010. Analysen ges dels övergripande, dels områdesvis. Fokus är på större förändringar i budgeten och hur de påverkar medlemmarna på STs arbetsplatser. Analysen behandlar vårbudgeten och vårtilläggsbudgeten som ett sammanhållet dokument.
ST har tidigare konstaterat att trots ökad efterfrågan på statlig service och att rekryteringsbehoven är stora, minskar budgetutrymmet för löner och andra kostnader inom statens förvaltning med 2 miljarder. – Det är helt orimligt, sade Annette Carnhede, ordförande i Fackförbundet ST, det största facket inom staten, i samband med regeringens presentation av budgeten.
Analys av statsbudgeten
ST har gjort en genomlysning av budgetpropositionen för 2008, med tyngdpunkt på vad den innebär för medlemmar inom STs organisationsområde.
Arbetsförmedlare underkänner regeringens jobbpolitik
En undersökning Fackförbundet ST genomfört visar att en majoritet av arbetsförmedlarna anser att den nuvarande arbetsmarknadspolitiken riskerar att leda till högre arbetslöshet istället för lägre. Felaktiga och för få åtgärder samt personalbrist är orsakerna. Undersökningen visar bland annat att 80 procent av arbetsförmedlarna anser att det inte finns tillräckligt mycket personal. 49 procent anser att det inte finns tillräckliga resurser för att erbjuda effektiva åtgärder. Hämta rapporten Hämta tabellbilagan
Arbetsmiljörapport 2010
Hög arbetsbelastning, regelbunden övertid, avsaknad av kompetensutveckling, lågt i tak på jobbet – faktorer som innebär dålig arbetsmiljö. Detta är någora av resuultatens ur Fackförbundet STs arbetsmiljöundersökning 2010. Ofta lyfts arbetsmiljöfrågorna fram av våra medlemmar som viktiga – framför allt de psykosociala frågorna. Vad man ska ha i minnet är att arbetsmiljön är resultat av en mängDe närmsta åren har arbetsgivarna inom vårt organisationsområde ett stort behov av att rekrytera nya medarbetare och då vill det till att arbetet och villkoren i övrigt är attraktiva.
Arbetsmiljörapport 2008
Hot, våld, stress och sömnproblem är vardag för många statligt anställda. Statliga arbetsplatser har även lågt i tak och de som kritiserar arbetsledningen drabbas av repressalier. Detta visar en SCB-undersökning av arbetsmiljön i staten som ST beställt. Den visar också att många statligt anställda är upprörda eller uppgivna för att de på grund av resursbrist inte kan klara det uppdrag myndigheten har fått av riksdag och regering. Hämta rapporten
Fler drömjobb i staten!
47 procent av de unga akademiker som arbetar i staten vill byta till en icke-statlig arbetsgivare. Även högskolestudenter arbetar hellre privat. Anledningen är att staten inte erbjuder unga välutbildade det de helst vill få ut av arbetslivet: intressanta arbetsuppgifter, personlig utveckling, karriärmöjligheter och bra lön. Detta visar en undersökning som Fackförbundet ST har beställt. Hämta rapporten
Hämta tabellbilaga - studenter
Hämta tabellbilaga - statsanställda
Staten i framtiden
Vem ska göra vad och hur ska det göras? Svensk statsförvaltning befinner sig i ständig utveckling. Med skriften "Staten i framtiden" vill ST peka på viktiga utvecklingstredner i staten. De fyra viktiga frågorna som skriften anknyter till är:
- Vad ska staten svara för i framtiden?
- Hur ska statsförvaltningen organiseras?
- Hur ska statsförvaltningen styras?
- Hur ska statsförvaltningen ledas?
Staten motsvarar inte studenters förväntningar
I Fackförbundet STs nya undersökning har studenter svarat på frågor om arbetslivet och jämfört statliga och privata arbetsgivare. Resultatet visar att staten har klara imageproblem. Nu behövs en diskussion om vilka löne- och utvecklingsmöjligheter staten erbjuder de anställda, säger Annette Carnhede, ordförande Fackförbundet ST.
Regeringen hotar tryggheten
Just nu planeras stora neddragningar av den statliga servicen till medborgarna. Regeringen vill spara bort 9 000 jobb. Men besparingarna leder till sämre service, tvärt emot vad medborgarna vill, detta visar STs rapport "Blir det tryggare så här".
Statliga chefer om jämställdhet och mångfald
Avskaffa jämställdhets- och mångfaldskommittéer! Nu är det dags att högsta ledningen och hela organisationen tar sitt ansvar, säger Annette Carnhede i samband med att Fackförbundet ST presenterar en unik SCB-undersökning. Undersökningen är utförd av SCB på uppdrag av Fackförbundet ST och omfattar totalt 82 frågor. Första delen, som inriktade sig på chef- och ledarskap, presenterades i maj i år. Nu presenteras den andra och sista delen som handlar om jämställdhet och mångfald.
Hämta hem länssiffror och jämförelse med rikstotalen
Yttrandefriheten är din
- Tysta arbetsplatser är ett uppenbart arbetsmiljöproblem för våra medlemmar och en hämsko för utvecklingen av de statliga verksamheterna, säger STs ordförande Annette Carnhede.
Undersökning om chefer i staten
För första gången har en större undersökning om chefer i statliga myndigheter, lärosäten och affärsverk/bolag gjorts.
- Chefer i statens tjänst är oerhört viktiga styrinstrument. Rapporten ska hjälpa oss att få större klarhet i vad politiker, arbetsgivare, fackliga företrädare och enskilda individer behöver göra för att åstadkomma rätt utveckling av det statliga chefskapet.
Studenter diskrimineras på högskolan
Fler än hälften av alla studenter som är födda utanför Norden har upplevt diskriminering på grund av sitt etniska ursprung. Den vanligaste situationen är när man har sökt arbete. Det visar en undersökning av närmare 2400 studenter som det fackliga studentsamarbetet Tria idag presenterar.
Staten betalar kvinnor sämre
På 63 av 78 myndigheter får kvinnor mindre betalt än männen för samma arbete. Det motsvarar över 80 procent. Fem av myndigheterna, eller sex procent, har helt jämställda löner enligt statistiken, och på tio av myndigheterna tjänar kvinnor mer än män. Det visar en SCB-undersökning som gjorts på STs uppdrag.
Listan på undersökta myndigheter
Bakläxa för fack och arbetsgivare:
Inflytandet över egna lönen alldeles för litet
Ingen sektor på svensk arbetsmarknad har reformerats lika genomgripande som staten i fråga om lönebildning. Det är en utveckling som både fack och arbetsgivare har medverkat till. Men i en nyligen genomförd undersökning bland STs medlemmar, får både fack och arbetsgivare skarp kritik: inflytandet över den egna lönen är fortfarande alldeles för litet!
Synen på statliga verksamheter påverkas av regeringens ledarskap
I rapporten "Allmänhetens och ST-medlemmars uppfattning om det politiska ledarskapet i staten” sätter vi fokus på det politiska ledarskapets betydelse för de statliga verksamheterna. Rapporten är ett led i ett större utvecklingsarbete om ledarskap som pågår inom ST. Uppgifterna i rapporten bygger i huvudsak på ett omfattande rådslag bland medlemmarna som genomförts under våren 2006 och en undersökning som ST gett Synovate Temo i uppgift att genomföra.
