Chefer och arbetsledare har förmånen att arbeta med människors och verksamheters utveckling. Det är ett både roligt och utmanande uppdrag som ofta ger tillfredställelse i arbetet men – ”gapet mellan det jag gör och det jag skulle vilja göra är stort”, säger många av första linjens chefer. De krav som ställs på chefen
överensstämmer inte alltid med de tankar, drömmar och ambitioner som chefen själv har. Ibland överensstämmer inte heller kraven med den verklighet som linjechefen befinner sig i.

– Kan du som chef själv påverka ”gapet”?

– Vad har du för handlingsutrymme? Hur kan du öka ditt handlingsutrymme?

– Hur kan du i samspel med gruppen och med bibehållet ”chefskurage” utveckla den verksamhet du råder över?

Föreläsare är Anitha Kiianlinna, Arbetsmiljö- och organisationskonsult, Beteendevetare med inriktning på psykosociala arbetsmiljöfrågor och handledande/ coachande samtal på arbetsplatsen. Arbetar också med processutbildning av olika slag t ex arbetsmiljöutbildning för chefer och skyddsombud.

Efter seminariet finns möjlighet till mingel och lättare förtäring.